청년실업 실태 및 해결방안 제언

소개글

<청년실업 실태 및 해결방안 제언>을 주제로 한 레포트입니다.
객관적인 자료를 바탕으로 면밀히 분석하였고, 그래프나 아이콘, 주석을 활용하여 한 눈에 파악하기 쉽도록 구성하였습니다.
해외 사례 및 논문, 전문 서적, 통계청 자료, 신문기사 등 넓은 범위의 자료를 기반으로 하였습니다.
작게나마 도움이 되길 바라겠습니다:)

목차

1. 기획 의도

2. 용어 정의
1) 청년
2) 청년 실업자
3) 청년 실업률

3. 원인 파악

4. 청년실업 현황 및 문제점

5. 한국 청년 SWOT분석

6. 해외 청년 정책
1) 영국
2) 네덜란드
3) 유럽 연합
4) 핀란드
5) 일본

7. 한국 청년 정책
1) 문재인 정부 출범 당시 청년 정책 공약
2) 2019년 현행 청년정책

8. 해결 방안 적용 및 제언

9. 참고자료

본문내용

■ 기획 의도

모두의 미래를 위협하는 청년 실업, 더 이상 바라보고 있을 수는 없다!

□ 국내 청년 실업 현황 분석을 통한 문제점 파악
□ 청년 고용 위기를 해결한 주변 국가 선행 사례 분석
□ 한국 정부의 청년 고용 정책 분석
□ 청년 실업 해결 방안을 국내에 적용한 결과 예상

■ 용어 정의

아래의 용어는 그 단어 자체로 명확한 의미를 주는 듯 하나, 정확한 기준을 정하지 않았을 경우 문제가 발생할 것이 예상되기 때문에 이를 방지하기 위해 명료하게 용어 정의를 하겠다.

□ 청년
넓은 의미에서 청년이란 부모에게 의지하던 유년에서 부모로부터 완전히 독립 하는 성년까지의 전환기이자 그러한 독립을 자각하는 시기로 볼 수 있다. 청년을 규정하는 연령의 범위에 대해서는 국가별로 다소 차이가 있을 수 있으나 본 장에 서는 가장 폭넓게 사용되는 UN의 기준을 채택하여 15-24세까지를 청년으로 본 다.

□ 청년 실업자
본래 실업자란 특정한 기간동안 일을 하지 못하고 있지만, 적극적으로 일할 의 사가 있어 구직중에 있는 사람을 지칭한다. 그러나 청년 실업자의 경우 적극적으 로 구직에 참여하고 있는가, 구직하기 위해 교육이나 훈련을 받고 있는가 등의 분류 기준에 따라 측정값이 달라지기 때문에 청년 실업과 관련하여 언론에서 제 시하는 수치가 늘 다르게 나타나는 것이다. 따라서 청년 실업자를 규정하는 기준 을 ILO가 정의한 측정법을 따르도록 하겠다.

* ILO규정 청년 실업자 측정법
청년 실업자는 15세에서 24세까지의 연령대에 해당하는 사람으로,
(1) 단 한 시간이라도 어떤 형태의 경제활동을 하지 않았을 것
(2) 취업할 수 있는 여건이 될 것
(3) 적극적으로 구직 활동에 참여할 것
(4) 최근 4주에 구직 절차를 밟았을 것

참고 자료

권주호(2018), “청년고용정책의 효과성 평가연구” : 내일배움카드제와 청년인턴제 정책을 중심 으로,
김태환(2017), “청년창업 지원정책분석을 통한 창업활성화 방안에 관한 연구”
박재용(2016), “청년인턴정책이 고용성과에 미치는 영향”
피터 보겔, 『Generation Jobness? 청년실업 미래보고서』, 원더박스(2016)
권기홍, 『청년실업의 정석 four-ever, 강압과 포용』 좋은땅(2018)
김기헌, 『청년 프레임』 예담(2018)
박영숙, 제롬 글렌, 『일자리 혁명 2030』 비즈니스북스(2017)
최윤식, 최현식 『앞으로 5년 한국의 미래 시나리오』 지식노마드(2019)
구경민, 「20대 청년 실업자, OECD국가 중 1위..日 정책 배워야」, 머니투데이 2018.12.05.
통계청, http://kostat.go.kr/portal/korea/index.action
청년 패널조사/한국 노동 패널조사/고용동향