최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안

소개글

교과목명 : 심리학개론
<과제명> 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 특정 인종집단에 가지는 편견의 주요 원인
2. 특정 인종집단에 가지는 편견의 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

2019년 국가통계포털 설문 조사에 따를 경우 우리나라 다문화가정은 100만 명이 넘은 인구를 차지하고 있다. 당당한 사회의 구성원이기는 하지만 여전히 외모, 배경 등이 다르다는 이유로 편견과 차별을 겪고 있다. 다문화가정을 대상으로 하여 주위에서 차별을 받은 경험이 있는가에 대한 설문에서 일 년에 1~2회 정도 당했다고 응답자의 절반 이상이 응답했고 그 다음으로는 2~3개월에 1~2회로 나타났으며 한 달에 1~2회, 일주일에 1~2회 이상의 순서로 응답 비율이 높았다. 차별을 받은 이유는 여자 혹은 남자이기 때문에가 가장 많았으며 그 다음으로 나이가 어려서, 공부를 잘 못해서라는 이유가 이어졌다. 다문화가정을 향해서 지속적으로 나타나는 편견과 차별을 없애기 위하여 지방자치단체에서 다문화가정 정책을 펼치고 있다. 그러나 다문화가정의 전담 행정 인력의 부족, 내국인 복지 등에 밀려서 현금의 지급 등과 같이 단순한 물질적인 지원 이외에 경제적 역량을 강화시킬 수 있는 정규직의 채용 전환, 자녀의 양육과 성장의 지원 등의 활성화 방안에 대해서는 나오지 않고 있다. 이에 따라 다문화가정이 도움의 손길을 받는 것은 쉬운 것은 아니다. 경기도 안산시에 거주하는 한 베트남 여성은 다문화가정 지원 사업을 적극적으로 추진한다고 말을 하기는 했지만 여전히 제자리걸음이라고 언급했다.

참고 자료

다문화가정이라는 이유로 받는 놀림, 언제까지 지속되어야 할까, 윤진욱, 사이드뷰, 2020.05.26.
추병환, 2012, 편견 이론에 근거한 반편견 교수 전략, The Journal of Curriculum and Evaluation, 15권 1호, p.144~145
“절대 차별한 적 없다는 사람이 무의식적으로 차별 행동”, 정환봉, 한겨례, 2020.03.11.
하진기, 2018, 단일민족의식이 다문화 한국사회의 인종계층화형성에 미치는 영향과 그 함의. 다문화와 평화, 12권 2호, p.54~57