(학점은행제 인적자원관리 A+) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

소개글

학점은행제 해커스원격평생교육원 인적자원관리 과목에서 만점을 받은 과제입니다.
"우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 인적자원이란?
2) 인적자원 확보란?
3) 우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울어야 하는 노력

3. 결론

본문내용

1980년 이전 산업사회에서는 토지나 자본 등의 물적 자원이 강조되었으며 사람은 단순한 비용으로 간주되는 경향이 강했으나 1980년 이후 지식중심사회로 접어들며 지적 능력, 창의력 등 사람이 지닌 질적인 요소들의 중요성이 높아졌다. 즉 사람을 단순한 비용을 넘어 하나의 자원으로 보는 경향이 강해졌다는 의미다. 조직 구성원으로서의 사람을 비용과 같은 통제의 대상이라기보다는 효과적으로 관리하고 응용해야하는 자원으로 간주하기 시작한 것이다. 따라서 인적자원을 효율적으로 관리
하는 능력은 현대사회에서 경쟁하는 기업이 갖추어야 할 중요한 요소가 되었으며, 본 과제에서는 이 인적자원의 정확한 정의는 무엇이며, 인적자원 확보란 무엇이고, 우수 인적자원을 확보하기 위해서 기업이 기울여야 할 노력에 대해 알아보고자 한다.

참고 자료

https://magazine.hankyung.com/business/article/2009112400730000461
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%9D%B8%EC%A0%81%EC%9E%90%EC%9B%90%EA%B4%80%EB%A6%AC
https://www.servicenow.kr/products/hr-service-delivery/what-is-hr-management.html
해커스평생교육원 인적자원관리 교안