[잠언내용] 시도하면그러면뜻이이루리라

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이 글은 필자가 평소 마음에 들어 자주 읽던 잠언(箴言)들입니다. 기분 좋지 않은 일이 있을 때, 좌절한 느낌을 받을 때, 소외됨을 느껴 외로울 때 자주 잃던 글입니다. 그리고 이 글들은 자기관리 란을 제작하는데 중요한 지침(指針)이 되었습니다.
대다수 지도자들의 목표는 사람들이 자기를 높이 우러러보도록 하는 것이다. 그러나 위대한 지도자의 목표는 사람을 각자가 스스로를 높이 우러러보도록 돕는 것이다. - 존 맥스웰

1백명의 직원을 고용하고 있는 평범한 한 회사를 놓고 봤을 때 그 중 대략 8명 정도는 해당 직장과 잘 맞질 않습니다. 그리고 1백 명 중 6명 정도만이 '슈퍼스타'일 것입니다. 그들은 나머지 사람들이 하는 일에 비해 8배의 성과를 올립니다
그러나 이 '슈퍼스타'들이 다른 사람들에 비해 일을 8배나 빠르게 할 수는 없습니다. 혹은 8배의 일을 해낼 수도 없습니다. 그들은 높은 생산성은 일을 대하는 그들의 마음가짐. 그리고 다른 사람들과의 관계 속에서 성취되는 것입니다. 무엇보다도 중요한 것은, 그들이 자신들의 일에서 여러 가지 좋은 정보들을 습득해 자신의 것으로 체화해 간다는 점입니다. 또한 그들은 누가 질문을 해오면 언제든지 거꺼이 정보를 서로 나눕니다. 그러면서 자연스럽게 지도자가 됩니다. 올바른 일을 하고, 주어진 상황에 적응을 잘하며, 다른 사람들에게 도움이 됨으로써 그들은 회사를 더욱더 발전시켜 나갑니다.

참고 자료

이 글은 필자가 평소 마음에 들어 자주 읽던 잠언(箴言)들입니다. 기분 좋지 않은 일이 있을 때, 좌절한 느낌을 받을 때, 소외됨을 느껴 외로울 때 자주 잃던 글입니다. 그리고 이 글들은 자기관리 란을 제작하는데 중요한 지침(指針)이 되었습니다.