리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석

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본문내용

질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 그래서 지도자의 리더십은 중요하며 이번 과제를 통해서 한 명의 지도자에게 리더십 이론 중 하나를 적용해보면서 리더십의 중요성을 좀 더 이해할 수 있으며, 그 리더십이 현장 분위기를 어떻게 유도하고 잘 진행되어 가고 있는지 알아보도록 하였다.
내가 선택한 실습현장 지도자는 ICU에 계신 김00 수선생님이다. 2주 동안 MICU, SICU 두 곳에서 실습을 하면서 내내 보았으며, 가장 최근에 실습했던 곳의 선생님이시다. 처음에 MICU로 DAY 출근을 하여서 선생님보다 먼저 병동에 도착하다 보니 일반 선생님들이 우리를 반겨주셨다.

참고 자료

정면숙 외 알기쉽고 현장감 있는 간호관리학(2014), p.267-278