<A+>우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

소개글

"우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

천하를 다투려 거든 먼저 인재영입을 다투어라 라는 뜻의 '부쟁천하자 필선쟁인(夫爭天下者 必先爭人)'은 주나라 건국공신인 태공망(太公望) 여상(呂尙)이 설파한 말로서 사람의 중요성을 일깨운다. 이를 통해 고대부터 국가권력은 유능한 인재를 선발하는데 노력했음을 알 수 있다. 과거제도를 시행하던 당나라가 '신언서판(신언서판)'이라는 관료선발 기준을 함께 적용한 사례가 대표적이다. 오늘날의 기업도 마찬가지다. 많은 기업인들은 훌륭한 인재를 선발해 리더군으로 두고 경쟁하거나, 유능한 인재를 선발하여 기업 역량을 선도하는 등의 많은 노력을 기울였다. 이는 기업 전략과 인적자원 관리는 상호 영향을 미치는 관계이며 사람 관리가 없이는 조직의 성공을 이끄는데에 큰 어려움이 따른다는 것에 이견이 없을 것이기 때문이다.

참고 자료

사업은 사람이 전부다, 마쓰시타 고노스케 지음, 이수형 옮김, 중앙경제평론사, 2015