기업가정신 및 창업과 창직에 대한 개념과 특징을 정리하고, 창직의 사례를 제시해보세요.

소개글

평생교육사 과정 중 직업진로설계 과목 레포트, 최우수점수 취득이므로 참조시 도움이 될 것입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업가 정신의 개념과 특징
2. 창업 및 창직
1) 창업이란?
2) 창직이란?
3) 창직의 조건
3. 창업과 창직의 차이
4. 창직의 실제 사례
5. 자신의 창직 계획

Ⅲ. 결론

본문내용

1. 기업가 정신의 개념과 특징
기업가 고유의 가치관 내지는 기업가적 태도를 말한다. 특히 기업 활동에서 계속적으로 혁신하여 나가려고 하며 사업 기회를 실현시키기 위하여 조직하고, 실행하고, 위험을 감수하려고 한다. 또한 조직과 시간 관리 능력, 인내력, 풍부한 창의성, 도덕성, 목표설정 능력, 적절한 모험심, 유머감각, 정보를 다루는 능력, 문제해결을 위한 대안 구상 능력, 새로운 아이디어를 내는 창조성, 의사결정 능력, 도전 정신 등이 요구된다. 기업가는 이윤을 창출하면서도 사회적 책임을 잊지 않는 정신을 가지고 있어야 한다. 기업가정신과 관련된 대표적인 학자로는 미국의 경제학자 슘페터(Schumpeter, Joseph Alois)를 들 수 있다. 그는 새로운 생산 방법과 새로운 상품 개발을 기술 혁신으로 규정하고, 기술 혁신을 통해 창조적 파괴(creative destruction)에 앞장서는 기업가를 혁신자로 보았다. 그는 혁신자가 갖추어야 할 요소로 ① 신제품 개발, ② 새로운 생산 방법의 도입, ③ 신시장 개척, ④ 새로운 원료나 부품의 공급, ⑤ 새로운 조직의 형성, ⑥ 노동 생산성 향상 등을 꼽았다.(박남규, 2015) 전통적인 의미의 기업가 정신 역시 슘페터의 정의와 크게 다르지 않다. 미래를 예측할 수 있는 통찰력과 새로운 것에 과감히 도전하는 혁신적이고 창의적인 정신이 전통적 개념의 기업가 정신이다.

참고 자료

김범성 (2012). 창업가의 심리적 특성과 기업가정신에 관한 연구-과정 모형을 중심으로, 유라시아연구
박남규 (2015), 창업지원정책 및 창업가정신이 창업의지에 미치는 영향 호서대학교 벤처전문대학원 박사학위논문.
임진혁 (2017). 기업가정신과 리더십이 인지적 성공에 미치는 영향에 관한 연구. 숭실대학교 대학원 벤처중소기업학과 박사학위논문.
장우민 (2021). 직업진로설계-통합본 교안자료. 한국사이버평생교육원