간호전문직표준 및 윤리적,법적 기준
- 최초 등록일
- 2022.03.12
- 최종 저작일
- 2021.11
- 8페이지/
한컴오피스
- 가격 1,000원
![할인쿠폰받기](/images/v4/document/ico_det_coupon.gif)
목차
I. 서론
1. 간호전문직 표준
2. 윤리적 기준
3. 법적 기준
본문내용
I. 서론
1. 간호 전문직 표준
간호표준은 업무수행 모델을 포함하는 우수한 수준이나 기본조건을 의미한다. 그러나 표준자체가 평가도구는 아니며 질을 측정하기 위한 표준척도를 제공하는 것이다.
우리나라는 대한간호협회(KNA)에서 2003년 구성된 간호직무표준위원회에서 간호표준을 설정하였으며, 간호실무표준과 전문직 수행표준의 내용으로 구성되어 있다.
1-1. 간호표준
본 간호표준은 직접 간호시에 적용되는 ‘간호실무표준’과 전문직으로서 필요한 ‘전문직 수행표준’의 2가지로 설정되어 있다.
간호실무표준은 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것이며, 전문직 수행표준은 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다.
[ 간호 실무 표준 ]
⦁표준 I. 자료수집
- 간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.
⦁표준 II. 진단
- 간호사는 수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다.
⦁표준 III. 계획
- 간호사는 간호대상자의 간호목표 달성을 위해 필요한 간호계획을 세운다.
⦁표준 IV. 수행
- 간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다.
⦁표준 V. 평가
- 간호사는 간호중재를 평가한다.
[ 전문직 수행표준 ]
⦁표준 I. 윤리
- 간호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다.
⦁표준 II. 업무수행평가
- 간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.
⦁표준 III. 교육
- 간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지한다.
⦁표준 IV. 연구
- 간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.
⦁표준 V. 협동
- 간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.
참고 자료
신미자 외 공저. 간호관리학. 수문사(2020). p563-566
김분한 외 공저. 간호학개론. 포널스(2018). p335-337
신미자 외 공저. 간호학개론. 수문사(2020)