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본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리

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최초 등록일
2022.02.15
최종 저작일
2022.02
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소개글

조직행동론
주제 : 본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십 성공 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십이란 한 개인이 다른 구성원들에 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정이라 할 수 있다. 규모의 여부를 떠나 기업 혹은 집단 어디에서나 리더십은 그 단체의 정체성을 결정하고 나아갈 방향을 결정한다. 집단의 규모가 커질수록 리더십의 영향력은 작아질 수 있으나 아예 배제할 수는 없다. 종업원 개개인의 능력과 동기 여부도 집단의 성과에 영향을 미치지만 이를 지휘하는 리더의 역량이 뒷받침되어야 가능한 일이다. 특히 이러한 리더십의 영향은 기업 혹은 집단의 규모가 작아질수록 절대적으로 작용한다. 그러므로 리더십은 멀리 있는 것이 아니라 우리가 속한 사회 어느 곳이든 그 힘이 작용한다.
이러한 심리적 역학 관계는 어떠한 단체를 성공으로 이끌기도 하고 실패를 맛보게도 한다. 그러므로 성공적이거나 실패한 과거의 사례들에 대한 분석은 내가 속한 집단의 미래를 위해 선제적 분석으로 유용하게 작용할 수 있다.

참고 자료

마도윤. 『조직행동(3판)』. 민영사
김윤나. 『리더의 말 그릇』. 김윤나
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