남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰

소개글

남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰
여성과 사회 과제자료입니다
A+받았던 자료임.
과탑의 과제, 문헌고찰내용 포함
기승전결, 서론본론결론으로 이루어진 완성도 높은 과제입니다

목차

1. 서론
1) 연구의 필요성 및 문제 제기
2) 연구의 목적

2. 문헌고찰
1) 성역할
2) 간호사 이미지
3) 남자간호사 이미지

3. 본론
1) 간호사는 여성의 직종이라는 고정관념
2) 남성의 간호계 진출증가와 이유
3) 남성간호사에 대한 성 고정관념
4) 남자간호사의 높은 이직과 이유

4. 결론
1) 사회적인 고정관념의 개선 필요
2) 남자 간호 대학생에 대한 관심과 대책 요구
3) 남자간호사의 근무환경의 개선
4) 남자간호사의 군복무 인정
5) 남자간호사의 업무상 관계 수용 필요성

5. 참고문헌

본문내용

1. 연구의 필요성 및 문제 제기
(1) 남자간호사 유입의 증가추세
전통적으로 간호사라는 직업은 요리, 미용, 패션 등과 같은 직종과 함께 대표적인 여성의 직업으로 인식되어 왔다. 하지만, 최근 직업에 대한 고정관념이 깨지면서 남자 간호사들이 증가하고 있다. 지난 2005년, 남자간호사 1000명시대가 열리고 현재는 전국에 8700여명 정도의 남자간호사가 활동하고 있다. 현재 일선에 배치된 남자 간호사의 수는 전체 간호사 중 3% 내외지만, 최근 치러진 ‘간호사 국가시험’의 합격자 중 남자는 10%에 달한다. 2001년에는 전체 간호학과 정원 대비 2.8%에 불과하던 간호학과 재학생 중 남학생 비율도 2014년에는 전체의 15%로 증가했다. 남성들의 간호직 유입의 증가 추세는 직업적 안정성과 간호의 전문성에 대한 인식확대, 소수의 남성이 차지하는 분야에 도전함으로써 보장된 취업과 승진에 대한 기대감 등이 작용한 것으로 조사되어 있다(박영례, 2009; Boughn, 2001;Roth & Coleman, 2008).

(2) 남자간호사의 낮은 간호업무성과
남자간호사의 증가추세는 계속되고 있지만, 실제로 간호학과에 입학한 남학생들의 학교생활과 임상실습에의 적응 수준은 그다지 높지 않은 것으로 나타타고 있다. 호주에서 2004년부터 5년 동안 간호학과 학생들을 대상으로 중도탈락에 대한 추적조사를 실시한 결과에 다르면, 남학생들이 학업에 중단하게 되는 비율이 여학생에 비해 1.93배 높았다. 남학생들은 급여, 직업적 전망, 권력, 임파워먼트와 전문직 등의 실질적인 측면에서 간호사라는 직업을 선택했는데도, 졸업 후 4년 이내에 직장을 그만두는 비율과 이직이나 전직의도가 여자보다 더 높게 나타났다. 남자 간호사 14명이 각각 포함된 Kim과 Yi (2012)의 연구와 Lim (2013)의 연구에서 통계적으로 유의한 차이를 보이지는 않았지만, 남자간호사들의 간호업무성과가 여자간호사들에 비해 낮게 보고되고 있다.

참고 자료

송미승, 박영례, 위휘 (2015). 남자간호대학생의 남자간호사에 대한 이미지. 보건과 사회과학, 38, 37-67.
전해옥, 염은이 (2014). 남자 간호대학생의 성역할 갈등, 학업스트레스 대처, 사회적 지지가 대학생활 적응에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지, 14(12), 796-807.
이채은 (2013).여성 간호사의 성역할정체감과 직무스트레스와의 상관관계. 동국대학교 대학원. 석사학위 논문.
이경주, 김미영 (2014). 남자간호사의 성역할 갈등, 직무만족 및 조직몰입에 관한 연구. 성인간호학
회지, 26(1), 46-57.
대한간호협회 (https://www.koreanurse.or.k)