간호관리학실습 A+ 협력과 조정 보고서

소개글

직접 실습하면서 경험한 사례들을 기반으로 작성하였습니다.
간단한 과제 빠르게 해결하셨으면 좋겠습니다 :)

목차

Ⅰ. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.
Ⅱ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다(2가지 이상).
Ⅲ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.
Ⅳ. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석(2가지 이상), 협력 방안(2가지 이상)을 구체적으로 제시한다.
Ⅴ. 보건의료인간 협력, 업무조정과 관련된 논문을 찾아 요약·정리하고 실습 현장에 적용한다.
Ⅵ. 참고문헌

본문내용

1. 조정과 협력의 개념
현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 높아지고, 지역사회 환자의 의료 및 간호 서비스 요구도도 높아지고, 지역사회 환자의 의료 및 간호 서비스 요구도도 높아지고 있다. 이에 의사나 간호사 등 제공자 중심의 케어 서비스에서 환자 중심의 케어 서비스로 전환되고 있다. 환자 중심의 케어를 통해 다양한 임상 현장에서 보건의료의 질을 높이고 동시에 비용을 절감할 수 있다. 환자 중심 케어를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정과 협력이 필수적이다.
· 조정(coordination) : 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해나가는 과정
‧ 협력(cooperation) : 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 일해 나가는 과정, 이를 통해 통합된 케어 서비스를 제공할 수 있음

2. 보건의료 전문가의 측면
팀 기반의 활동을 통해 케어 서비스를 조정하고 이에 따라 각 서비스 제공자가 협력하면 환자는 보건의료체계 안에서 효과적이고도 효율적으로 건강을 유지할 수 있게 된다. 이를 위해 각 보건의료 전문가와 서비스 제공자는 환자의 요구도를 정확히 사정하여 적절한 서비스를 제공하여야 하며, 그 서비스는 연속선상에서 제공되어야 한다. 임상에서의 업무 조정은 환자를 어디로 보내야 하는가, 이때 어떤 환자 정보를 조달해야 하는가, 보건의료 전문직들이 어느 정도의 책임감과 책무성을 가지고 함께 활동해야 하는가 등을 고려하며 협력해야 한다.

3. 업무조정 및 협력의 중요성
보건의료의 케어 서비스 조정이란 둘 이상의 참여자(환자 포함)가 환자 케어 활동을 신중하고도 체계적으로 구성하여 케어 서비스를 적절히 제공하는 것을 의미한다. 조정의 가장 중요한 목적은 ‘높은 질과 가치의 케어를 제공하는 데 있어서 환자의 요구와 선호를 맞추어 나감’에 있다.

참고 자료

김승재. (2019). 보건의료 전문직 간 의사소통 교육 프로그램 개발과 효과 평가. 석사학위논문, 서울대학교, 서울.
이임선. (2017). 병원 간호사와 의사의 갈등 관리 유형과 의사소통 능력 및 협력 관계. 석사학위논문, 건양대학교, 대전.
염영희 외. (2017). 간호관리학. 수문사, 경기도 파주.