보건행정학 - 보건행정, 건강,인간관계이론, 의료기관인증제

소개글

"보건행정학 - 보건행정, 건강,인간관계이론, 의료기관인증제"에 대한 내용입니다.

목차

1. 들어가면서

2. 보건행정
2.1 정의
2.2 목표
2.3 보건행정가의 역할

3. 건강
3.1 정의
3.2 주요결정요인

4. 조직의 인간관계 관리이론
4.1 매슬로우 5단계 욕구이론
4.2 X이론 , Y이론 그리고 비교

5. 의료기관인증제
5.1 개요
5.2 내용
5.3 인증구분
5.4 기대효과

6. 나오면서

7. 참고문헌

본문내용

1. 들어가면서
우리가 현대에 들어선 지금, 2020년부터 창궐한 코로나19는 2021년까지도 지속되면서 우리 모든 국민을 넘어 범세계적인 문제가 되고 있었다. 의료기술이나 컴퓨터기술의 발전으로 전산이 복잡화되고, 국민들이 건강을 위해 정보를 찾거나 육체적과 정신적인 건강을 추구하는 웰빙 같이 온 국민들이 보건에 많은 관심을 가지고 되면서 보건행정의 중요성도 커지게 되었다. 보건행정뿐만이 아닌 건강이라는 무엇인가, 병원조직이 복잡해지면서 경영을 어떻게 해 나가야 할 것인가에 대해 몇 가지의 조직 관련 이론들이 부상하면서 병원의 업무를 효율적으로 진행을 할 것과 국민들이 좋은 의료기관에 대한 관심과 질 좋은 보건의료서비스에 많아지면서 그것을 단번에 알아챌 수 있는 제도인 의료기관인증제를 통해서 국민들이 무엇을 얻을 수 있으며 그 내용을 무엇이고 의료기관을 어떠한 기준으로 분류하며 그에 따른 효과를 무엇이 있는지를 이야기를 해보려고 한다.

2. 보건행정
1. 정의
보건행정이라는 정의를 아래와 같이 정의할 수 있다.

지역사회 주민의 건강을 유지 · 증진시키고 정신적 안녕 및 사회적 효율을 도모할 수 있도록 하기 위한 공적인 행정활동
(「보건행정학 보건행정학교재편찬위원회, 에듀팩토리 2018년」 p 8. 보건행정학의 정의 )

학자에 따라 다양하게도 정의될 수도 있는데 그것을 표로 정리하자면 다음과 같다.

<표1 :　보건행정의 다양한 정의 출처 : 「보건행정학 보건행정학교재편찬위원회, 에듀팩토리 2018년」 >

구분
정의
스마일리
「미국보건행정. 1936」 저서에서 보건행정 : 공적 Or 사적 기관이 사회복지를 위하여 공중보건의 원리와 기법을 응용하는 것
카메야마
고오이치
「위생행정법, 1935」 저서에서 보건행정 : 공중의 보건에 관한 행정으로써 일반 공중의 건강을 유지 · 증진하기 위하여 행하는 행정
하시모토
미치오
보건행정 : 공중보건의 기술을 행정조직을 통하여 주민의 생활 속에 도입하는 사회적 과정
허정(1987)
보건행정 : 지역사회주민과 국민의 보건향상을 위하여 필요한 인적 · 물적 · 제도적 모든 조건을 조정하고 사업을 효율적으로 집행하는 사회과정 또는 사업화 과정

참고 자료

보건행정학 보건행정학교재편찬위원회, 에듀팩토리 2018년
의료법 출처 : https://www.lawnb.com/Info/ContentView?sid=L000F44B5CC31032#P58X3 법령 의료법 제 58조 3의 1항