빌게이츠
- 최초 등록일
- 2021.11.29
- 최종 저작일
- 2021.11
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소개글
빌게이츠 리더십과 경영기법 분석 및 빌게이츠 성공비결과 업적 및 성향분석 및 느낀점에 대해 서술한 레포트 입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
목차
1. 빌게이츠 인물소개
2. 빌게이츠의 생애
3. 빌게이츠의 성격
4. 빌게이츠의 성공비결
5. 빌게이츠의 업적
6. 빌게이츠의 리더십 연구
1) 변혁적 리더십
2) 정직한 리더십
3) 자생적 리더십
4) 카리스마적 리더십
7. 빌게이츠의 경영기법
1) 동기유발전략
2) 커뮤니케이션 전략
3) 지식경영
4) 투자전략
8. 빌게이츠의 대인관계
1) 워렌 버핏
2) 폴 앨런과 스티브 발머
3) 가즈히코 니시
9. 빌게이츠의 성향분석
1) 성취욕구
2) 자아실현 욕구
3) 문제해결능력
10. 결론 및 느낀점
11. 참고문헌
본문내용
1. 빌게이츠 인물소개
마이크로소프트의 창업자이자 전 CEO,현 기술고문인 빌 게이츠는 전세계 최고의 자산가인 동시에 전세계에서 기부를 가장 많이 하는 사람 중 한명이다. 하지만 빌게이츠는 1990년대 초반만 해도 이러한 기부활동에는 전혀 관심이 없는 이른바 기업사냥꾼이었다. 하지만 그의 아내(멜린다 프렌치:현재는 이혼상태) 가 아프리카 오지탐험을 하고 난 뒤 당시 아프리카의 충격적인 현실을 들은 이후 두 부부는 같이 자선활동에 힘을썼고, 노블리스 오블리주의 상징이 되었다. 이처럼 한 사람의 가치관의 변화가 기업 사냥꾼에서 전세계 빈곤을 퇴치시키겠다는 목표를 가진 자선 사업가로 만든 것이다. 빌게이츠는 한 강연에서 11가지의 가치관 항목을 말했다. 첫째, 주어진 여건을 어떻게 관리하느냐에 따라서 공평하지 않은 인생이 오히려 기회를 제공해준다는 것, 둘째 스스로 자긍심을 가져라. 셋째, 노력 없이 보람된 목표가 성취되지 않는다. 넷째, 실수한 것을 불평하지 말고 그로부터 교훈을 얻어라 등이다. 이러한 가치관을 바탕으로 세계 제일의 부자가 되었고 그 부를 유지할 수 있었다고 할 수 있다.
2. 빌게이츠의 생애
본명은 윌리엄 헨리 게이츠 3세이며, 1955년 미국 워싱턴주 시애틀에서 변호사의 아들로 태어났다. 1967년 레이크사이드스쿨에 입학하면서부터 컴퓨터와 관계를 맺게 되었으며, 이곳에서 마이크로소프트사의 공동 창업자인 폴 앨런을 만났다. 1973년 하버드대학교 법학과에 입학하였다가 수학과로 전과하였다.
1974년 폴 앨런과 함께 다트머스대학교에서 개발한 컴퓨터 프로그래밍 언어 베이직(BASIC)에서 아이디어를 얻어 소형 컴퓨터에 쓰일 새로운 버전(Altair Basic)을 개발한 데 이어 1975년 대학을 중퇴하고 뉴멕시코주(州) 앨버커키에서 마이크로소프트사를 설립하였다. 1981년 당시 세계 최대의 컴퓨터 회사인 IBM사로부터 퍼스널컴퓨터에 사용할 운영체제 프로그램(후에 DOS라고 명명됨) 개발을 의뢰받은 것을 계기로 지금의 기틀을 마련하게 되었다.
참고 자료
빌게이츠, 미래로 가는 길
빌 게이츠․워렌 버핏, 빌 게이츠와 워렌 버핏 성공을 말하다
이창훈, 잡스처럼 꿈꾸고 게이츠처럼 이뤄라