다문화가족 상담을 위한 치료기법 탐구

소개글

다문화상담
주제: 다문화가족 상담을 위한 치료기법 탐구

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 세대 갈등
2. 사례
1) 직장 내 세대 갈등
2) 발생 이유
3. 상담기법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
서울시가 서울 소재 청년들을 대상으로 웹 조사를 통해 갈등에 대한 청년층의 인식을 조사했다. 응답자의 약 96%가 갈등 수준이 '심각하다'라고 대답하였다. 특히나 세다 갈등이 심각하다는 응답 비율이 약 70%로 나타나 심각성이 드러났다. 단시간에 시대가 급변하며 사람들은 과학기술을 적응하는 데 어려움을 겪고 있다. 특히 아날로그 시대 사람들은 디지털 기기 등을 사용하는 데 어려움을 겪어 마찰이 크다.
이에 리포트에서는 세대 갈등에 대해서 알아본 뒤, 그중 직장 내에서 발생하는 세대 갈등에 대해서 이야기 뒤 어떤 기법을 통해 상담을 진행할지 논의해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 세대 갈등
세대 갈등이란 연령과 집단 간의 충돌이 이념, 가치관의 충돌과 함께 일어난다. 사람들은 가치관의 격차에 혼동을 겪고 있다. 세상이 변한다면 사람들이 변해야 하는 것은 당연한 일이다. 우리나라의 경우 짧은 시간에 급격한 산업 발전을 이루었기 때문에 세대 갈등이 더욱 클 수밖에 없다.

참고 자료

김보경, 대학생 10명중 9명 “우리사회 갈등 심각” 정치, 남녀 갈등 커, 2019.10.20., 이데일리,
https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=01469446622654888&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y
정성호, 20대의 정체성, 2006.05.31., ㈜살림출판사
중앙시사매거진
이세영, 같은 공간 다른 생각 직장 내 세대갈등 해결 방안은?. 2020.09.30., 연합뉴스, https://www.yna.co.kr/view/AKR20200930062200508