[A+ 과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

소개글

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목차

1. 서론
1) 리더십과 그 중요성

2. 본론
1) 리더십을 향상하기 위해서는?
2) 리더십향상 계획 수립

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

우리는 살아가면서 팔로워로서 살아갈 때도 있지만 리더의 위치에 서게 되는 순간이 찾아오기도 한다. 리더의 위치에서 우리는 어떻게 팔로워를 이끌어나가야 하는가?
리더의 자리는 단순히 누군가를 이끄는 것이 아니다.
각 구성원의 능력과 개성, 분위기 등 많은 환경과 요소들을 고려하면서 최선의 팀워크를 발휘 할 수 있도록 만들 수 있도록 이끌어야 한다. 그만큼 많은 노력이 필요한 위치이다.
바로 '리더십'을 발휘 하여 리더로서의 역할과 책임을 다해야 한다.
그렇다면 우리는 어떠한 리더십을 가져야하고 그 리더십을 가지기 위해서 어떻게 해야 하는지 알아보고자 한다.

1. 리더십과 그 중요성
리더십이란 업무를 성공적으로 하게끔 직원들의 개성과 능력 및 열정적인 몰입을 가져올 수 있도록 그 분위기를 유도하는 영향력을 주도하는 것이다.
여기에는 상하를 따지지 않고 상대방을 설득하여 납득시키고, 깨닫게 하고, 자주적, 자발적으로 행동할 수 있도록 하는 인간 존중과 신뢰 자세가 일관되어 있다.
결국 팔로워 들을 설득해 전체의 일을 원활하게 진행시킴과 동시에 자기가 담당하는 부분의 업적을 올리는 것이 프로 리더의 자격이자 역할일 수 있다.

참고 자료

리더십 향상을 위한 주요 방법 https://careertime.tistory.com/56
메가원격평생교육원 리더십 강의 교안
조직행동 6판, 임창희, 비앤엠북스
4.0시대 셀프리더십 심리코칭, 정윤진, 좋은땅
성공하는 사람들의 리더십, 한국인재경영연구회, 경영자료사
리더십 입문서, 윤종성, 시간물레