국제경영론 레포트(글로벌화가 일자리 및 임금에 미치는 영향)

소개글

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목차

1. 글로벌화가 일자리/임금에 미치는 긍정적 영향 - 외국계기업이 국내 고용시장 및임금에 미치는 긍정적 영향
2. 글로벌화가 일자리/임금에 미치는 부정적 영향 - 일자리 감소로 이어지는 세계화
3. 글로벌화가 한국의 일자리나 임금 수준 결정에 미칠 영향에 대한 개인적 견해 - 세계화, 양날의 검

본문내용

국가의 발전 정도가 낮을수록 세계화가 그 국가의 일자리수와 임금에 미치는 통계적 영향력은 긍정적이다. 반면 고도화된 사회일수록 세계화는 통계에는 부정적 영향을 미친다. 고도화된 사회일수록 제조업의 비중보다 서비스업의 비중이 증가하고, 일반적으로 제조업이 더 많은 일자리를 생성하기 때문이다. 이 조건을 전제로, 대한민국의 경우 제조업 기반 국가로서 세계화에 따른 국내 기업 공장의 해외 유출은 국내 고용시장에 불리하게 작용한다.

1. 글로벌화가 일자리/임금에 미치는 긍정적 영향
<표 1> <표 2>
위의 두 표를 비교할 경우 국내에 들어와 있는 외국계기업의 평균 연봉은 대한민국 전체 평균 연봉에 비해 월등히 높다. 물론 국내에 진출한 외국계 기업의 상당수가 대기업인 것을 감안하더라도 월등한 차이가 나는 사실을 알 수 있다. 이러한 차이는 외국계기업의 한국진출이 국내 고용시장의 평균적인 연봉 상승에 긍정적 영향을 미친다는 점을 시사한다.

참고 자료

< 표 1 > 출처 : 네이버 블로그 재테크 가라사대 https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=100suplay&logNo=120127503989&proxyReferer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F
< 표 2 > 출처 : 연합뉴스 김수현 기자 “한국 1인당 임금, OECD 중하위권…증가율도 평균 밑돌아” 中 발췌 https://www.yna.co.kr/view/AKR20171031165300002
이투데이, http://www.etoday.co.kr/news/view/1770968