[간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안

소개글

"[간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 전략적 기획하기
1. 목적(Purpose)과 사명(Mission)
2. 비전(Vision)과 핵심가치(Core Value)
3. 철학(Philosophy)
4. 목표(Goal)

Ⅱ. 나의 SWOT 분석하기
1. Strength (강점)
2. Weakness (약점)
3. Opportunity (기회 요인)
4. Threat (위협요인)

Ⅲ. SWOT 전략도출

본문내용

[전략적 기획하기]

1. 목적(Purpose)과 사명(Mission)
1) 목적(Purpose)
- 부단한 연구와 교육으로 의료발전에 기여하고 관계법규를 준수하며 모든 환자에게 최선의 간호를 제공하는 것을 목적으로 한다.

2) 사명(Mission)
- 항상 노력하는 자세로 업무에 임하며 교육에 열정을 가지고 행복한 직장 생활을 할 수 있도록 한다.

노력(Effort)
목적을 이루기 위하여 몸과 마음을 다하여 애를 쓰는 자세로 직무에 임하는 것은 필수 기본 전제조건입니다.
열정(Passion)
교육에 열렬한 애정을 가지고 열중하는 것은 최선의 간호 제공을 위한 필수 기본 전제조건입니다.
행복(happiness)
직장 생활에서 충분한 만족과 기쁨을 느끼어 흐뭇한 감정을 가지는 것 또한 기본 전제조건입니다.

2. 비전(Vision)과 핵심가치(Core Value)
1) 비전(Vision)
- 환자가 최우선인 간호사
- 동료들에게 신뢰받는 간호사
- 의료선진화를 추구하는 간호사
- 행복한 조직문화를 선도하는 간호사
- 보건의료법규를 준수하는 간호사
- 근거 중심의 간호를 제공하는 간호사

2) 핵심가치(Core Value)

3. 철학(Philosophy)
- 첫째, 의료발전을 위해서는 직무나 질환 등을 깊이 있게 조사하고 생각하여 진리를 따져
보는 일을 해야 하며, 지식과 기술을 가르쳐 인격을 기르며 끊임없이 열정을 가지고
최선의 간호를 제공할 수 있도록 한다.
- 둘째, 법규의 기초가 되고 있는 국민의 생존권, 국가의 사회적 사명을 규정한 헌법 제25조에
명시되어 있는 것을 준수하며 의료인으로서 사명감을 가지고 임하도록 한다.
- 셋째, 어떠한 상황에서도 경제적·사회적 위치와 상관없이 위급한 환자를 최우선으로 하여 취약계층을 포함한 모든 인류공동체의 건강한 삶을 위하여 노력하도록 한다.

참고 자료

건국대학교충주병원, https://www.kuh.co.kr/ibuilder.do?menu_idx=19
충청북도 충주의료원, https://www.cjmct.or.kr/ds1_4_1.html
충북대병원, https://www.cbnuh.or.kr/about/introduce05.jsp
충남대병원, https://www.cnuh.co.kr/home/sub04_0103.do
대전을지대학교병원, http://www.emc.ac.kr/info/info_pg01_01.jsp
세브란스병원, https://sev.iseverance.com/
퍼시픽, 간호관리학 p.155-158