A 받은 간호관리학 - 간호현장내에서 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

소개글

간호현장내에서 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성에 대한 내용이 깔끔하게 잘 정리 되어있습니다!

목차

1. 서론

2. 본론
1) 간호사의 업무조정 역할
2) 보건의료 전문분야 간의 협력관계
3) 보건의료 전문분야 내 간호사의 역할
4) 보건의료 전문분야 내 간호사의 업무조정 역할의 중요성
5) 협력관계의 필요성
6) 협력관계의 이점
7) 공동협력관계의 실천
8) 협력관계의 유형
9) 팀 협력관계의 발달과정
10) 협력관계를 위한 요건

3. 결론 및 시사점

본문내용

Ⅱ. 본론
1. 간호사의 업무조정 역할
1) 협력자의 역할
(1) 대상자의 건강문제를 해결하기 위해 간호과 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력
(2) 대인의사소통 능력으로 협력적 의료 환경을 형성한다.
(3) 보건의료전문가들의 협력적 관계는 대상자의 치료결과와 긍정적인 상관관계를 맺는다.
(4) 전문직종간의 협력이 중요하며 그 중 대상자에게 가장 많이 노출되어 있는 간호사, 의사의 협력은 절대적이다.
(5) 약제팀, 원무팀 등과 사전 연락하며 대상자의 상태를 공유하여 협력에 차질이 없도록 한다.

2) 조정자의 역할
(1) 다른 건강관리 제공자들이 실시하고 있는 프로그램의 목적과 절차를 대상자들이 이해할 수 있는 어휘로 설명한다.
(2) 대상자 건강관리의 조정자로서 다양한 기능을 수렴한다.
(3) 대상자의 특별한 상태와 요구에 대해 타 부서의 요원들과 의사소통을 통해 정보를 교환한다.
(4) 매일의 간호수행을 조정하고 정보흐름의 중심적인 위치에서 보완적인 기능 수행한다.
(5) 기능적 간호방법, 팀간호법, 일차간호방법 등과 같은 간호 수행방법들은 업무를 세분화하고 조정하는 대표적인 예 이다.
(6) 간호사가 간호사나 혹은 의사, 타 전문가에게 의견을 구하는 경우, 타 의료기관에 소개하는 경우, 의사가 간호사와 함께 회진하는 것도 해당된다.
(7) 조정의 역할은 항상 간호의 주요 기능이고 점점 더 가시적이 되며 가치가 더 부여되고 있다.

3) 구체적 업무조정 역할
(1) 시간관리
⦁간호단위의 장·단기 목표에 따라 매일 매일의 계획의 합리적인 우선순위를 결정한다.
⦁업무일정 계획을 수립하기 위한 시간을 배정한다.
⦁직무분석과 시간-동작 연구를 통해 시간관리 내용을 분석한다.
⦁팀간호사의 효과적인 시간관리를 방해하는 환경 요인을 조정한다.

참고 자료

간호사-간호사 및 간호사-의사 협력 정도와 의료 오류 발생 간의 관계/ 이영주, 외/ 간호행정학회지/ 2019.03
수술실 간호사가 인지하는 간호사 및 의사와의 협력이 간호업무성과에 미치는 영향/ 정서희 외 / 간호행정학회지/ 2018.06
중환자실 간호사의 의사소통장애가 간호업무성과에 미치는 영향/ 김재원 외/ 한국웰니스학회지/ 2017.02
종합병원 의료인의 교육훈련 인식이 의료인 상호간 커뮤니케이션에 미치는 영향/ 정상진/한국산학기술학회/ 2018.11
기능적 분담방법에서 변형된 팀 간호방법의 적용이 상급종합병원간호사의 만족도, 자기효능감, 직무 스트레스 및 간호업무성과에 미치는 영향/ 김은경 외/ 한국간호행정학회지/ 2017.06
간호관리학/ 엄영희/ 수문사/ 2017