보건의료 재원조달의 필요성

소개글

"보건행정학 핵심 요약(시험대비 최적화). A+"에 대한 내용입니다.

목차

1. 보건재원조달
2. 요양비용 본인부담금
3. 건강보험재정의 원리
4. 보건의료재정의 증가 억제 대책
5. 국민 건강증진의 개념

본문내용

보건행정의 동기와 소통 – 보건행정관리자가 보건조직의 목적을 달성하기 위해 보건행정 구성원의 직무를 효율적, 적극적으로 수행하도록 환기시키는 보건행정관리 기능
보건행정관리자(A)의 입장에서 보건의료전문직(B)과 보건행정관리에 조화시키기 위함
1. A는 B에게 경영에 관한 사항을 왜 그럴 수 밖에 없는 가의 이유를 보고하는 방법으로 설득
2. B의 욕구를 최대한 성실하게 반영함으로써 소외감 줄임
3. B의 이기적 욕구를 충족시켜 보건행정관리 참여에 대한 동기부여
4. 보건행정조직의 B를 책임자로 채용
5. B에 대한 연구기회 및 해외연수 강화하여 인센티브 부여

<중 략>

*보건재원조달
국가재원: 일반조세, 차관, 소비세, 목적세
*조세 – 직접세: 소득세, 법인세, 상속세 등
- 간접세: 부가가치세, 주세, 소비세 등
*차관 – 외국에게 돈을 빌려 보건의료사업에 대한 재원 충당
(1979년 세계은행에서 농어촌지역의 모자보건센터 설립, 운영함)
*목적세, 소비세 – 특정 보건사업을 위해 건강에 유해한
담배 및 술의 판매에 소비세를 부과
민간재원: 사용자 부담, 민간의료보험, 기부금, 소비자 직접부담
*사용자부담 – 기업가는 노동자의 건강과 일의 효율을 위해 보험료 일부를 부담한다.
*민간보험 – 강제적인 사회보험이 아닌 경제적인 상태에 따라 자율적으로
가입 및 탈퇴 할 수 있는 보험
*기부금
*소비자 직접부담 – 소비자가 보건의료를 이용할 때 직접 비용을 지불하는
방식으로 가장 많은 비중 차지
사회보험재원: 피고용자와 고용주에게 급여소득에서 일정비율 각출
급여소득에서 일정비율의 건강보험료를 강제적으로 납부하도록 하여 피고용자의 질병이 발생하면 보건재원으로 하여금 피고용자에게 의료서비스 제공
*방식
일반조세: 정부에서 국민에게 의무적으로 징수하는 재원
의의- 소득에 관계없이 개인의 요구에 의해 보건의료를 제공, 공공재화의 성격

참고 자료

없음