간호관리학 리더십보고서-리더십

소개글

리더십에 대한 전반적인 과제입니다. 리더십의 특성과 종류를 파악하시는데 참고하셔도 도움될거에요

목차

1. 리더십 이론&의미와 중요성
2. 간호실무 상황에서 나의 리더십
3. 리더십 향상을 위한 자기개발
4. Reference

본문내용

거래적 리더십은 현상을 유지하고 현상과 괴리 적은 목표설정을 하며, 기간이 단기간이고 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여 하는 전략을 가지고 있다. 또한 구성원이 규칙과 관례를 따르기를 좋아하고 직접 문제해결을 하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려주며 성과와 연계된 보상(상황적 보상), 예외적 관리(어떤 일이 조직의 목표와 다른 방향으로 잘못되어 갈 때, 수정하기 위해 개입하는 행위)의 구성요인이 있다는 특징이 있다.
이를 바탕으로 신규간호사를 준비하며 리더십 향상을 위해 개발할 내용은 정확한 이론공부와 실무적용을 연습하고 공부하여 조직의 공동목표에..

<중 략>

참고 자료

[네이버 지식백과] 거래적 리더십  [Transactional Leadership, 去來的―] (두산백과)
이소영, 2020. 『간호관리학2-5장 1절』.ppt자료
왕산산, 『변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직무열의에 미치는 영향』,2019