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사회복지정책에서 제공되는 급여 가운데 가장 대표적인 형태가 현금급여이다. 현금급여란 급여 대상자에게 현금을 제공하여, 대상자들이 직접 현금을 가지고 시장에서 필요한 재화나 서비스를 구매하여 그의 욕구를 충족시키는 급여 형태이다. 현금으로 무엇이나 살 수 있기 때문에 보편적인 교환 가치를 가지며 수급자 선택의 폭이 대단히 넓다(Gilbert & Terrell, 2005). 현금급여는 세계 각국에서 가장 일반적인 급여의 형태이다. OECD 국가의 공공 사회복지 급여 중 50% 이상이 현금급여 형태인데, 이는 소득보장급여의 범주에서 대부분 현금의 형태로 지급하기 때문이다(구인회 외, 2010).
이처럼 현금급여가 사회복지의 가장 대표적인 급여 형태로 자리 잡은 것은 여러 가지 장점을 가지고 있기 때문이다. 첫째, 현금급여는 수급자 선택의 자유와소비자 주권을 최대로 보장하는 급여 형태이다.
참고 자료
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