소개글
"치료적 의사소통 기법 분석 및 시나리오 작성(수용하기, 정보제공하기) (직접 작성! A+자료!!!)"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 본론
1) 치료적 의사소통
2) 수용하기
3) 정보제공하기
4) 수용하기와 재진술하기
3. 결론
본문내용
2) 치료적 관계
치료적 의사소통을 적용하기 위해서는 간호사와 대상자 간의 치료적 관계가 필요하다. 이는 대상자가 두려움이나 어려움 없이 성장하도록 지지해주는 조력관계이다.
(1) 목적
4가지의 목적을 가진다. 첫째, 자기수용∙자기실현∙자존감의 강화이다. 둘째, 명백한 인간 정체감과 통합성의 증진이다. 셋째, 사랑을 주고받는 상호의존적인 대인관계 형성이다. 넷째, 욕구만족, 현실적 목표성취 향상과 능력 증진이다.
(2) 요소
치료적 관계에 필요한 6가지의 요소가 있다.
첫째, 자기인식이다. 자신의 가치, 신념, 사고, 감정, 태도, 동기, 편견, 감정, 한계 등을 알고 이러한 것이 대상자에게 어떻게 영향을 미치는지 배워나가는 일련의 과정을 말한다.
둘째, 진실성이다. 자신의 생각, 느낌을 상대방이 왜곡하지 않도록 솔직하게 표현하는 것이다.
셋째, 존중이다. 대상자에 대한 무조건적인 긍정적인 관심을 가져야 한다. 이를 무조건적인 존중이라고 할 수 있다. 무조건적인 존중이란 조건과 이유 없이 대상자를 가치 있는 인간으로 바라보며 있는 그대로 수용하는 것을 말한다.
넷째, 공감이다. 다른 사람이 현재 느끼는 감정과 그 감정의 의미를 정확하게 지각할 수 있는 능력이다. 즉, 간호사 자신이 직접 경험하지 않고도 대상자의 감정을 거의 같은 수준으로 이해하는 것이다. 이로 인해 대상자는 간호사를 더욱 신뢰하게 되고, 자신에 대한 깊은 성찰과 자아노출을 하게 된다.
다섯째, 구체성이다. 문제 상황과 관련된 대상자의 감정, 경험, 행동을 이야기할 때 구체적인 용어를 사용하여 명료하게 표현하도록 이끌어가는 것이다.
마지막으로, 윤리의식과 책임감이다.
참고 자료
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