기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해

소개글

인적자원관리
주제: 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업가 정신의 개념과 특성
2. 개인적인 견해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

최근 현대사회에서 인류의 발전은 기업이 이끌고 있다고 해도 과언이 아닐 정도로, 기업 생태계에서는 빠른 혁신과 성장이 이루어지고 있다. 과학기술의 발전으로 산업이 고도화하고 기업의 생산 수준이 상향평준화 하면서 기업 간 경쟁 또한 심화하고, 이러한 경쟁 하에서 새로운 변화와 혁신이 이루어진다. 대표적으로 미국 벤처기업이 몰려 있는 실리콘 밸리에서는 구글이나 애플과 같이 전 인류의 편리한 삶에 공헌하는 기업들이 지금 이 순간에도 자사의 제품 및 서비스를 발전시키기 위해 고군분투하고 있다.
이렇게 인류를 선도하는 기업을 움직이는 원동력이란 과연 무엇인가? 역사적으로 경영학은 이에 대한 질문을 던지고, 그 질문에 대한 해답으로부터 실제 기업의 사례에 적용하는 과정에서 발전해왔다. 기업의 발전 원동력에는 다양한 요인이 있었으나, 그 중에서도 ‘기업가 정신’이라는 것은 실체가 없는 추상적인 개념이어서 정의하기에 많은 어려움이 있었다. 그러한 탓에 많은 사람들이 기업가 정신과 같은 개념을 막연하게 받아들이곤 하지만, 학문적으로는 많은 학자들에 의해 그 개념이 명확해진 바 있다.

참고 자료

조태현(한국금융연수원 자문교수), “기업가정신의 중요성 재인식:, 중소기업뉴스, 2004-09-21, http://news.kbiz.or.kr/news/articleView.html?idxno=6811
최성욱 기자(서울경제), “기업가 정신이란 창조·모험·혁신·도전·개척정신의 '총화(總和)'”, 2019-12-29, https://www.sedaily.com/NewsVIew/1VS9HE9CHD