대인관계의심리학 ) 사람들을 유형으로 구분하는 기준은 어떤 것들이 있는지 그리고 그 기준에 의한 분류유형과 특징은 무엇인지를 설명해 보십시오.

소개글

대인관계의심리학
주제 : 사람들을 유형별로 분류하는 기준 사람들은 기준에 따라 다양한 유형으로 분류합니다.
예컨대 MBTI와 같은 심리검사에서는 개인을 내향성과 외향성 등으로 구분하여 분류합니다.
사람들을 유형으로 구분하는 기준은 어떤 것들이 있는지 그리고 그 기준에 의한 분류유형과 특징은 무엇인지를 설명해 보십시오.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) MBTI
(2) 성격 5요인(big five)

3. 결론

본문내용

1. 서론

우리는 삶속에서 자신의 특성을 깨닫고 그에 맞는 목표와 생활을 영위하는 것이 중요하다고 생각하지만, 자기 자신의 성격을 스스로 정확하며 객관적으로 깨닫고 본인에게 어울리는 선택을 하는 것은 쉽지 않다. 이는 성격이라는 요소가 인간의 키 혹은 몸무게처럼 쉽게 수치화되기 어려우며, 어떤 요소들로 구성되어 있는지 직관적으로 측정되기 어렵기 때문이다. 이에 대해, 현대 심리학자들은 다년간의 연구를 통해 천차만별인듯한 인간의 성격 또한 특정한 기준에 의해 한정된 몇 가지 부류로 나뉠 수 있음을 발견했다. 이런 연구 결과는 우리가 자신의 성격을 좀 더 객관적으로 자각할 수 있도록 도울 뿐 아니라, 일정 유형 성격을 갖는 개인의 행동 혹은 그들이 얻기 쉬운 심리적 질병에 대한 예측을 가능하게 한다.
성격 유형 검사에는 여러 종류가 있다. 그 중에서도 오래전부터 사용되어 오던 성격 5요소(Big five)와 여러 방면에서 응용되고 있는 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 등이 대표적이라 할 수 있다. 본문에서는 이 두 가지 성격 유형 검사 방법에 대해 소개하고 각자의 분류 기준과 분류 유형이 특징을 간략히 소개하고자 한다.

2. 본론

(1) MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)
MBTI는 20세기 Katharine Cook Briggs 와 Isabel Briggs Myers에 의해 계발된 성격 유형 검사 방법으로, C.G.Jung이 주장했던 심리유형론을 근거로 만들어졌다. 심리유형론에 따르면 인간이 같은 환경에서 서로다른 행동을 보이는 이유는 개인이 외부 자극에 대한 지각(Perceptioin)과 판단(Judgment)가 다리기 때문이라 주장하는 이론으로, MBTI는 이러한 이론에 근거하여 일반인도 쉽게 답할 수 있는 자기 보고형식의 심리 설문을 통해 개인의 성격을 유형별로 나누는 심리 검사 방법이다(신정은, 2011).

참고 자료

임주희. "성격 5요인, 정서지능, 핵심자기평가가 직무만족에 미치는 영향." 국내석사학위논문 조선대학교 대학원, 2014. 광주
신정은. "성격유형(MBTI)이론을 바탕으로 진로선택에 대한 방향연구." 국내석사학위논문 경희대학교 교육대학원, 2011. 서울
Goldberg, L. R. “Language and individual differences: The search for universal sinpersonality lexicons InL.Wheeler(Ed.). Review of personality: The big-five factor structure”. Journal of Personality and Social Psychology, 1981