결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 육아휴직제도의 사용 현황
2) 우리나라 육아휴직제도의 문제점
3) 육아휴직제도의 개선방안

3. 결론

4. 참고문헌 및 사이트

본문내용

1. 서론
최근 사회적으로 저출산, 경력단절 여성, 아이 돌봄 등이 이슈로 부각하면서 육아휴직제도의 활용성을 제고하거나 문제점을 개선할 방안을 마련하는 문제가 높은 관심을 받고 있다. 오늘 이 과제에서는 육아휴직제도의 사용 현황(현실)과 문제점을 알아보고 해외사례를 살펴본 뒤 개선방안을 고민해보도록 하겠다.

2. 본론
1) 육아휴직제도의 사용 현황
근로자가 피고용자의 신분을 유지한 채 자녀 양육에 필요한 시간을 확보할 수 있도록 일정 기간 휴직할 수 있는 제도를 육아휴직제도라 하며 「고용보험법」과 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거한 사회적 지원을 받을 수 있다. 출산휴가와 별도로 분리된 육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두 사용할 수 있으며 휴직 기간 고용이 보장되고 일정 수준의 급여를 받는다. 출산휴가제도가 모성보호, 보육제도가 아동 양육에 집중한 제도라면, 육아휴직제도는 여성 근로자의 고용안정이라는 정책적 목표를 달성하기 위한 일·가정양립제도의 성격이 강하다고 할 수 있다(채황석, 2018).

참고 자료

채황석, 「육아휴직제도의 고용안정 효과 : 경력단절, 임금수준, 고용형태를 중심으로」, 중앙대학교 석사학위논문, 2018.
김현정, ‘올 상반기 '라떼파파' 역대최대…육아휴직자 4명중 한 명은 '아빠'’, 아시아경제, 2020.07.27.
윤정혜, 「육아휴직제도 활용 현황과 시사점」, 『고용동향브리프』, 한국고용정보원, 2015.
https://www.keis.or.kr/user/extra/main/2107/publication/reportList/jsp/LayOutPage.do?categoryIdx=126&pubIdx=2165&reportIdx=3065