일과 여가 활동이 인간 발달에 미치는 영향

소개글

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목차

I. 연구의 필요성 및 제한점
1. 연구의 필요성
2. 연구의 제한점

II. 일의 선택과 인간 발달
1. 일의 의미
2. 진로 발달 이론
3. 일에 대한 만족도

III. 일에서의 차별
1. 직업에서의 성 차이
2. 여성과 직업발달
3. 편견과 차별

IV. 일의 전환
1. 직업 전환
2. 근로자 재교육
3. 경력 정체 현상
4. 실업

V. 일과 가정
1. 부양가족 문제
2. 맞벌이

VI. 여가 활동
1. 여가의 정의와 특성
2. 일과 여가의 관계
3. 여가 활동의 유형
4. 여가와 인간 발달
5. 여가 활동의 결과

VII. 결론

VIII. 참고문헌

본문내용

1. 일의 의미
- 경제적 의미: 수입을 얻고 경제 생활 유지 (Studs Rerkel, 1974)
- 사회적 의미: 사회의 일원으로서의 역할 (Kahlil Gibran,1923)
- 개인적 의미: 능력을 발휘하고 일하는 보람
(Jones, 1980; Yankelovich, 1981)

2. 진로 발달 이론
- Ginzberg의 발달적 진로 선택 이론
- Super의 자아 개념 이론
- Holland의 성격 유형 이론

3. 일에 대한 만족도
1) 직업에 대해 느끼는 긍정적, 부정적 태도
- 외적 요인: 수입, 직위, 직무에 대한 자존심
- 내적 요인: 성취감, 만족감

2) 직업 만족도와 정적 상관 요인
- 내재적 동기 (Morrow & McElrot, 1987)
- 직업 환경과 개인의 요구사항 (White & Spector, 1987)
- 창의성과 자율성이 높은 직무(Bray & Howard, 1983)

참고 자료

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