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01 임파워먼트의 개념 및 본질

1.1 임파워먼트 개념의 접근 방식
(1) 관계적 관점

권력 : 상대에 대한 의존성 또는 상호의존성의 함수

- 대인관계 수준
<권력이 비롯된 원천에 따라>
직위권력 - 직위에 부여된 공식적이고 합법적인 권력
개인권력 – 보상적, 강압적, 합법적, 준거적, 전문적 권력

<어떤 자원을 통제하고 권력행사의 기반으로 사용하는가에 따라>
합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 전문적 권력, 준거적 권력

- 조직수준
조직에서 필요로 하는 자원을 제공해 줄 수 있는 능력
Or 그 자원을 가지고 조직의 중요한 문제를 해결해 줄 수 있는 능력

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