자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예

목차

I. 서론

II. 본론
1. 강점관점이란?
2. 강점관점이론의 주장 및 실천원칙
3. 강점관점 질문
4. 강점관점 질문에 대한 본인의 답변 ( 각 질문에 대한 자신의 답 강점관점질문 모두포함)

III. 결론

본문내용

서론

상담 경험이 많지 않은 사회복자사가 클라이언트의 문제를 해결함에 있어 뜻밖의 상황을 맞아 했을 때 사회복지사는 적잖이 난감하고 당황 될 것이다. 이를 방지하기 위해 우리는 이론을 학습한다. 이론은 클라이언트와의 문제해결을 보다 수월하게 해결할 수 있으며, 클라이언트의 반응을 추측 할 수 있게 해 주며, 일관성 있게 클라이언트를 대할 수 있게 해 주기 때문이다.

본론

1. 강점관점이란?
클라이언트가 갖고 있는 목적 및 꿈을 실현하게 하거나, 클라이언트 자신의 다양한 문제로부터 벗어나도록 돕는 사회복지 실천활동의 전 과정에서 사회복지사가 클라이언트의 강점과 자원을 발견하고 드러내어 묘사, 탐색, 활용하려는 총체적인 노력이다.

2. 강점관점이론의 주장 및 실천원칙
① 모든 개인, 집단, 가족, 지역사회는 강점을 지고 있다.

이는 사회복지사로 하여금 클라이언트의 문제에 집중하기보다는 클라이언트와 그를 둘러싼 환경의 감정을 찾는데 초점을 두도록 하는 것을 의미한다.

② 트라우마와 학대, 병과 투쟁은 인간을 상처 입게 하지만 동시에 도전과 기회의 자원이다.

이는 사회복지사는 클라이언트가 가지고 있는 문제의 영향을 인정하지만 그해석을 달리하여 문제가 상처 뿐만 아니라 성장을 위한 도전과 기회라는 긍정적 시각을 유도하는 것을 의미한다.

③ 개인, 집단, 지역사회를 성장시키고 변화시키기를 원한다면 능력의 상급한계를 모른다고 가정한다. 이 원칙은 사회복지사가 먼저 클라이언트나 관련 체계의 변화가능성을 한계지어서는 안 된다는 의미로 사회복지사가 열린 마음으로 클라이언트의 변화가능성을 지지할 때 더 큰 효과를 얻을 수 잇다는 것이다.

④ 클라이언트와 상호 협력하여 최선을 다해 클라이언트와 일한다.

이 원칙은 강점관점에서 지향하는 클라이언트와 전문가를 제시해 주는 것으로 사회복지사와 클라이언트는 수평적인 관계를 가지고 상호 협력함으로써 함께 문제 상황을 변화시켜 나간다는 것을 의미한다.

참고 자료

민소영. (2012). 사회복지사가 경험한 강점관점 사례관리 실천: 영유아 빈곤가정을 대상으로. 사회복지연구, 43(1), 275-304.