사회복지현장실습 노인종합복지관 종결평가서 (기관 평가 A플러스 자료)

소개글

2020년 하계 노인종합복지관 종결평가 자료입니다.
최종 제출 전에 슈퍼바이저선생님께 3회 이상 피드백 받고 수정한 자료입니다.
4개부서 순환실습 진행했고, 각 부서마다 배운 점, 예비 사회복지사로서 느낀 점 등을 골고루 작성해서
슈퍼바이저선생님들께 좋은 평가 받았습니다.

목차

1. 실습일정에 대한 평가

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
2) 목표의 달성 여부

4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가
1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력
2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력
3) 개입 및 면접 기술 / 문제해결을 위한 대안제시, 기존지식과 정보의 사용능력
4) 기록 기술
5) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성

5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)

6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간 준수, 과제제출
(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성

7. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장․단점에 대한 인식
2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행

8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가
(2) 대학 실습지도
2) 실습지도 자체에 대한 평가
(1) 기관 실습지도

9. 기관 이해도에 대한 평가

10. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용

11. 실습 기관, 실습 지도자, 대학에 대한 건의사항

12. 기타 하고 싶은 말

본문내용

1. 실습일정에 대한 평가

순환실습 일정이었기 때문에 다양한 교육을 받을 수 있었다. 실습 첫 주에 각 부서별로 실습 내용에 대한 간략한 소개를 통해 얻은 지식을 바탕으로 실무교육에서 직접 적용해볼 수 있는 기회가 되었다. 하지만 다양한 부서의 교육이 단기적으로 진행되어 각 부서의 업무에 대한 깊은 이해는 어려웠다.

1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
실습 시작 전 설정한 목적과 목표는 다음과 같다.
목적: 사회복지학과 전공 과정에서 습득한 사회복지실천의 이념 및 가치, 실천이론, 실천기술을 실천 현장에서 실제로 적용하는 경험을 통해 예비 사회복지사로서의 자질을 향상시킨다.

6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간 준수, 과제제출
실습기간 동안 실습시작 20분전에 도착하여 하루 실습을 준비 하였으며, 과제제출기한을 지키기 위해 사전에 과제 관련사항을 충분히 검토한 뒤 기한에 맞게 작성한 후 메일로 제출하였다.

(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
실습생으로서 주어진 과제를 원활하게 수행하기 위해 노력했다. 슈퍼바이저 선생님께 과제와 관련된 질문을 드리거나 실습생들끼리 과제에 대해 피드백을 주고 받는 등 다양한 노력을 했다. 다만 과제 수행에 있어 기관에서 의도한 목적에 따라 충분히 목적을 달성하지는 못한 것 같아 아쉬움이 남는다.

2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
직원 및 실습지도자와의 관계는 원만했다. 실습지도자 선생님께서는 매번 다양한 정보제공을 하였고 배려를 통해 실습생들이 원활하게 실습에 참여할 수 있도록 많은 도움을 주셨다. 순환실습을 진행하면서 각 부서의 다양한 선생님들을 만날 수 있었는데 실습생들이 자신이 속한 부서에서 많은 것을 얻어 갈 수 있도록 이끌어주셨다. 질문이 있을 때 언제든지 오라고 하시며 실습생들이 다가가기 편한 환경을 만들어주셨다.

참고 자료

없음