고용보험법

목차

I. 법의 의의와 목적
II. 법의 주체 및 적용대상자
III. 법의 주요 내용

본문내용

I. 법의 의의와 목적

"고용보험법"은 1993년 12월에 제정되어 1995년 7월부터 시행되었고, 개정 시행되고 있다. 개정이유 및 주요 내용을 살펴보면, 노동시장의 구조적 변화에 맞추어 고용정책의 목표 및 기본방향을 새롭게 정립하고, 국가 고용정책의 범위에서 지역주민의 수요에 부합하는 고용정책을 시행하기 위하여 시 ․ 도에서 지역고용정책기본계획을 수립하도록 하며, 일자리의 변동에 영향을 미칠 수 있는 국가 및 지방자치단체의 정책을 분석 ․ 평가할 수 있는 근거를 마련하는 등 고용정책에 관한 기본법으로서 위상에 맞도록 고용정책 관련 제도 및 법체계를 정비하려는 것이다. 입법목적은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제사회발전에 이바지하는 것이다(동법 제1조).

참고 자료

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