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목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 내현성격이론과 고정관념
2. 자신이 가지고 있는 내현성격이론과 고정관념에 대한 분석
Ⅲ 결론
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅰ.서론
성격
Ⅱ.본론
1)내현성격이론
2)고정관념
3)사례
①내현성 성격
②고정관념
Ⅲ.결론
본문내용
Ⅰ 서론
면접이나 소개팅 때 나를 몇분 보지 않은 채 상대는 나에 대해 판단한다. 내가 어떤 삶을 살았고 어떤 감정을 느껴왔는지는 표현하지 않아도 상대는 본인의 경험과 관습, 간접 경험, 문화적 요인 등으로 나를 판단하고 채용을 할 건지, 소개팅에선 몇 번 더 만날 것인지 결정해버린다. 물론 나도 마찬가지다. 우리는 어떻게 상대를 판단하고 평가하는 것일까. 그 과정을 내현성격이론과 우리의 고정관념을 통해 알아보고 자신이 갖고 있는 내현성격이론과 고정관념을 분석해보자.
Ⅱ 본론
1. 내현성격이론과 고정관념
① 내현성격이론 : 개인이 타인과의 경험, 혹은 관습, 문화적 요인, 독서, 간접 경험 등으로 타인을 판단, 평가하는 틀을 만든다는 것이다. 개인은 자신이 살아가면서 만들어낸 타인이 어떠할 것이라고 생각하는 관념, 틀을 가지고 있으며 이로 타인의 특성이 어떠할 것이라고 여긴다. 사람은 살아가면서 다양한 사람들을 만나고 이에 대해 즉각적인 판단을 해야 하는 경우가 많다. 하지만 모든 특성들을 다 고려하여 그 사람 하나하나를 판단하기에는 너무도 시간이 많이 걸린다. 그래서 인간은 머리 속에 타인을 판단 할 수 있는 틀, 자기만의 공식을 발달시킨다. 이렇게 하면 시간이 덜 걸리는 경우도 있다 하지만 자기가 만든 공식에 모든 사람이 들어맞지 않는다. 자기가 가진 틀에 대해서 어긋나는 사례가 있는 경우 사람들은 그 경우가 예외라고 여기지 본인이 가지고 있던 기존의 틀을 쉽게 바꾸지 못한다. 또한 사람들은 자기가 믿고 싶어하는 대로 보는 경향도 있다. 아무리 다른면이 대놓고 보이더라도 자신의 틀과 맞지 않으면 무의식이 인식을 거부할 수도 있다.
- Asch(1946)의 실험 : 피험자들에게 아래와 같은 인물 특징을 제시 후, 각각의 인물의 인상을 표현하도록 하였다. A는 지적, 능숙, 근면, 따뜻함, 의지, 실용적, 신중, B는 지적, 능숙, 근면, 차가움, 의지, 실용적, 신중하다고 제시하였고 그 결과, A인물에 대해서는 인간적이며 사귀기 쉽고 품성이 좋고 인자한 인상이라고 평가하였고 B인물에 대해서는 잔인하고 비사교적이며 인색한 인상이라고 평가하였다.
참고 자료
최창호, 무엇이 사람을 움직이는가? 가서원, 1996
권석만, 2004; 손영화, 2010
김정오, 곽호완, 박창호, 박권생, 정상철, 남종호, 도경수 공역(2007년). 감각과 지각(제7판). 시그마프레스.
곽호완, 김영진, 박창호, 남종호, 이재식 공역(2003년). 공학심리학(제3판). 시그마프레스.
박권생 역(2000년). 인지심리학 : 이론과 적용. 시그마프레스.
베이비뉴스 안은선 기자
베이비뉴스(https://www.ibabynews.com)/
인간의 모든 성격 최현지 지음 서해문학사
한국의 진실을 가리는50가지 고정관념 김홍순지음 서해 문학사