노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향

소개글

과목명 : 노인복지론
주제 : 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노인고용 현황
2. 노인고용과 베이비부머세대
3. 노인복지와 노인고용
4. 고용문제에 대한 해결방안

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
오늘날의 가장 큰 사회적 문제의 하나로 고령화 사회를 꼽고 있다. 노인의 인구가 개국 이래 가장 높은 비율로 상승하고 있는 만큼 노인 문제는 우리 사회의 심각한 문제로 대두 되었다. 이러한 노인의 인구를 구성하는 대부분은 바로 현재 은퇴 후의 삶을 맞고 있는 베이비붐 세대라고 할 수 있다. 크게는 1946년에서 64년 사이의 출생세대, 좁게는 55년에서 64년 사이의 출생세대를 일컫는 베이비부머 세대는 우리 사회의 전후세대로 국가 성장을 일으킴으로 가장 활발히 경제활동을 한 세대임인 동시에 고령화 사회를 구성하는 가장 높은 비율의 인구로 이들을 위한 사회적 복지의 정책 개념이 중요해지고 있다.
그에 따라 본론에서 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대해 논해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 노인고용 현황
정부의 노인고용과 사회활동 지원사업에서 노인고용은 2018년을 기준으로 51만 3천개로 2022년까지 80만개를 문재인 정부는 목표로 하고 있다.

참고 자료

현대 노인복지론 모선희, 김형수 외 2명 저 | 학지사 | 2018.09.10
양옥남, 2012, “노인 복지론:, 공동체
한국임상사회사업학회, 양서원, 2006.