목차
I. 자료수집방법
1. 관찰
2. 심층면접
3. 표적 집단
II. 질적 연구의 과정
1. 연구주제 개념화
2. 주제와 관련된 문헌 고찰 및 연구절차 설계
3. 자료수집
4. 자료분석 및 해석
5. 결과 보고
III. 질적 연구의 엄격성
1. 장기간에 걸친 관계형성
2. 다원화
3. 동료집단의 조언 및 지지
4. 연구대상을 통한 재확인
5. 예외적 사례분석
6. 감사자료 남기기
IV. 참고문헌
본문내용
(1) 관찰
관찰(observation)은 일반적으로 우리의 생활 주변에서 일어나는 현상들에 관한 지식이나 정보를 얻는 가장 기본적인 방법으로, 과학적인 조사연구의 유용한 자료수집방법이기도 하다. 관찰은 문제형성이나 가설을 찾기 위한 탐색적 수준에서도 사용되고, 수집된 연구자료의 분석결과를 해명하기 위한 보충적 자료의 수집을 위해서도 활용되며, 인과관계의 가설을 검정하기위한 자료수집에도 이용된다.
관찰은 연구자가 연구대상자의 생활에 참여하는 정도에 따라 참여관찰(participant observation)과 비참여관찰(non-participant observation)로 나뉜다. 참여관찰은 연구자가 연구하려는 상황에 완전히 참여자로 행동하며 관찰하는 것으로, 관찰대상자들에게 연구자가 조사를 하는 사람으로 보이는 것이 아니라 단지 한 사람의 참여자로서만 보이게 함으로써 보다 자연스럽고 정상적인 행동을 관찰하는 방법이다. 비참여관찰은 연구자가 제3자의 입장에서 관찰대상의 행동을 관찰하는 것으로, 관찰대상자는 자신이 조사를 받는다는 사실을 전혀 인식하지 못할 수도 있다. 비참여관찰자가 완전 참여자보다 연구대상에 영향을 미칠 가능성은 적은 반면, 연구대상을 완전히 이해하게 될 가능성은 그만큼 적어지게 된다.
(2) 심층면접
심층면접(in-depth interview)은 연구자가 연구대상자와 깊이 있는 대화를 통해 연구대상자의 경험, 관계, 세계관 등의 자료를 수집하는 방법이다. 이때 주로 개방적 질문을 하여 보다 구체적이고 깊이 있는 내용들을 이야기하도록 유도한다. 심층면접에 앞서 연구자는 심층면접을 통해 얻고자 하는 정보들이 무엇인지를 명확히 할 필요가 있고, 면접을 통해서 필요한 정보를 얻을 수 있도록 어느 정도는 면접의 목적과 내용을 구체화해야 한다. 그래서 면접에 응하는 연구대상자에게도 자신이 참여하는 연구의 중요성 등을 이해하고 성심껏 연구에 참여하도록 동기를 부여하는 것도 중요하다.
참고 자료
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