[사회복지 프로그램 평가] 성과평가(총괄평가, 영향평가), 형성평가, 효율성평가, 과정평가, 투입자원평가, 질적 평가
- 최초 등록일
- 2020.07.11
- 최종 저작일
- 2020.07
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목차
1. 성과평가(총괄평가, 영향평가)
2. 형성평가
3. 효율성평가
4. 과정평가
5. 투입자원평가
6. 질적 평가
참고문헌
본문내용
프로그램 평가는 사회복지 서비스를 원활하게 진행시키고자 마련한 각종 실질적 프로그램들이 원래 목표에 일치하여 시행되고 있는가, 프로그램 수행 중 발견되는 미비점 및 보완점은 무엇인가, 유사 프로그램 개발을 하는 데 얻을 수 있는 교훈이 있는가, 그리고 프로그램의 최적성을 얻고자 투입된 인적 ․ 물적 자원들이 적절하게 할당되었는가의 문제들을 확인하는 과정이다. 프로그램 평가는 수행목적과 방법에 따라 성과평가, 형성평가, 효율성평가, 과정평가, 투입자원평가 그리고 질적 평가로 각각 구분될 수 있다.
1) 성과평가(총괄평가, 영향평가)
시행된 사회복지 프로그램이 목표를 결과적으로 만족시켰는지(혹은 그 프로그램에 참여한 결과 프로그램 참여 전후에 어떤 차이가 발생했는가?)를 측정하기 위하여 성과평가(outcome evaluation)가 이루어진다. 성과평가를 통해 평가자는 (1) 문제의 정도와 필요, (2) 문제를 완화시키기 위하여 사용할 수 있는 방법들과 그런 방법들이 미치는 영향의 정도, (3) 향후 사용될 수 있는 프로그램 설계방법 등을 알 수 있게 된다(Juvenile Justice Evaluation Center, 2006).
참고 자료
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010