독일의 실업보험

목차

1. 목적
2. 적용대상
3. 급여
4. 재정조달
5. 전달체계 및 운영

본문내용

1. 목적
독일에서는 실업보험이 고용촉진의 일부로 다루어지고 있으므로 고용촉진을 중심으로 실업보험을 살펴보기로 한다. 독일에서 실업보험에 관련된 최초의 법률은 1927년에 제정되었는데, 이 법은 직업 소개까지도 포함하고 있었다. 이 법은 1956년에 전면적으로 개정되었다가 1969년에는 고용촉진법이라는 명칭 하에 종래의 법률을 대신하게 되었다.
이 고용촉진법은 새롭게 변화하는 노동시장의 여건에 대처해서 고용정책의 새로운 기초를 구축하기 위해 제정된 것이다. 이 법은 노동자가 급속한 기술진보, 자동화, 구조변화의 요구에 용이하게 대응하게 하기 위한 것으로서 주요 목적은 완전고용의 보장, 직업훈련 및 재훈련을 통한 최적의 고용기회 보장, 실업 및 조업단축으로 인한 사회적 지위의 저하 및 경제적 악화를 방지하는 데 있다.

참고 자료

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