일본현지대학레포트/일본 기업풍토와 지위의식/일본기업문화

목차

１．日本の企業風土と日本企業の社員生活
２．日本の社会的地位認識にみる企業文化
３．コメント

본문내용

日本では大勢企業が経営されている。その中で大企業は全体の約１パーセントだけを占め
ているが、その影響力は非常に強い。日本の代表的な大企業にはANA・JALといった航空会社
やJTBのような旅行会社、化粧品会社の資生堂などがある。特に日本企業において注目する
ことは、グループ経営（groupings）といった特有な経営方針である。グループ経営とは
「親会社を中刻とする企業グループを構成して経営」することである。必ずしも同じ業種に
限らず、他業種でチームを組み、企業が集まる場合を「企業集団」という。代表的な大企業
集団は六個があるが、三井・三菱・住友（旧財閥糸）、芙蓉・三和・第一権銀がそれであ
る。特に三井グループの場合は578年に成立して本日まで維持されている世界最古の会社で
ある。戦後成長期には各企業集団内のつながりが強かったが、現在はその名乗りで緩やかな
協力を求めている傾向が見られている。こういった複合的な関係を基礎として現在までその
企業活動が展開されている。

日本の就職活動はどのように展開され、就職したらどのような生活を過ごすようになるの
だろう。

참고 자료

없음