간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)

소개글

"간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)"에 대한 내용입니다.
리더십 이론 제시하였고 리더십 이론에 근거하여 리더분석 4가지 사례로 진행하였습니다.
자세하게 기제하였습니다.

목차

1. 리더선정이유

2. 리더십 이론제시
1) 윤리적 리더십

3. 리더십 이론에 근거한 리더 분석
1) 사람 돌봄 이론 개발
2) 호스피스 케어를 국내에 처음으로 소개
3) 다양한 봉사활동
4) 한국 여성 지도자

4. 시사점 및 결론
1) 결론
2) 느낀점

5. 참고문헌

본문내용

1. 리더 선정이유

저는 ‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였습니다. 고등학생 때 간호와 관련된 서적들을 읽었습니다. 그 중 ‘사랑의 돌봄은 기적을 만든다.’라는 책을 읽고 간호사의 꿈을 더욱 확정지었던 기억이 있습니다.
김수지 선생님은 한국 최초의 간호학 박사이셨고 2007년 ‘플로렌스 나이팅게일 기장’을 수상하셨습니다. 또한 10가지 사람 돌봄 이론(알아차리기, 수용하기, 동행하기, 경청하기, 칭찬하기, 동참하기, 나누기, 용서하기, 위로하기, 희망하기)을 제시하며 2002년 ‘국제간호대상’을 수상하셨으며 2015년에는 ‘한국 여성 지도자 대상’을 수상하셨습니다. 또한 국내 최초로 정신보건 간호사훈련과정을 개설하시고 연세대학교에 국내 최초 간호학박사과정을 설립하는데 일조하셨으며 호스피스케어를 국내에 처음으로 소개하였습니다.
선생님께서는 이화여대 간호대 학장, 대한간호학회장, YWCA부회장, 대한간호협회 부회장, 대한기독간호협회장, 한국호스피스협회 이사장, 한국 정신사회 재활협회 이사장을 역임하셨고, 정신질환자에 대한 ‘대인적 돌봄기법’을 체계화하였으며 간호학대사전을 편찬하였습니다. 이명박 정부 당시 대통령 소속 사회통합위원회 위원으로 활동하시기도 하셨습니다.
이번 간호 관리학 과제를 진행하면서 간호계의 리더 중 누구를 분석해야할까 생각하니 바로 김수지 선생님이 떠올랐고 선생님처럼 사람을 위한 간호를 하고 싶어 김수지 선생님의 리더십을 분석해 보고자 선정하였습니다.

<중 략>

2. 리더십 이론 제시

윤리적 리더십

1) 개념
윤리라는 용어의 가치 지향적·철학적의미가 단순하지 않기 때문에 학자들은 자신의 학문적·철학적 입장에 따라 다양하게 설명하고 있다. 가장 보편적으로 이용되는 정의는 Brown(2005)으로 윤리적 리더십은 "리더의 행동과 대인관계를 통하여 규범적으로 적합한 행동의 모범을 보이며, 의사소통을 강화하고, 의사결정을 통하여 부하직원으로 하여금 적합한 행동을 하도록 촉진하는 것"이라고 할 수 있다.

참고 자료

김수지, 『사랑의 돌봄은 기적을 만든다』, 비전과리더십(2010년), 140~141쪽
김수지, 『사람돌봄』, 수문사(2017.11.20.)
오가실 외, 「한국 간호학박사교육의 역사적 흐름」, 한국간호교육학회지 제20권 제1호
YWCA ‘제13회 한국여성지도자상’ 시상식 개최 |작성자 YWCA
김호정(2012), 공공조직의 윤리적리더십, 36
손은일;송정수(2012).「윤리적 리더십과 심리적 임파워먼트 및 조직몰입과의 관련성 연구」 한국인적자원관리학회,239쪽
김호정(2013),「공공조직의 윤리적 리더십」. 한국조직학회. 5-7쪽
김지연(2010),「윤리적 리더십이 조직 구성원의 태도에 미치는 영향」, 연세대학교 대학원 경영학과 석사 학위논문, 22~25