[사회복지실천의 평가] 목적달성척도, 과업성취척도, 의미분화척도

목차

I. 목적달성척도
II. 과업성취척도
III. 의미분화척도

본문내용

I. 목적달성척도

목적달성척도(Goal Attainment Scailing, GAS)는 사회복지사와 클라이언트가 함께 설정하였던 개별화된 목표에 도달한 정도를 측정하기 위해 개발된 것이다. 사회복지사는 모든 클라이언트 체계수준에 대해 목표달성척도를 적용할 수 있다(Miley, 1995 : 442).
이 척도는 클라이언트의 기능수행 영역을 세분화하여 개입 후에 각 영역의 기능이 어느 정도 향상되었는가를 평가한다.
예를 들어 대인관계, 직무수행, 양육행동 등 클라이언트의 주요한 기능수행 영역에 관한 것으로 개입에 의해 영향을 받을 것으로 예상할 수 있다.
개입의 목표를 설정하고 나면 진행과정을 '목표달성추적지침' 양식에 기록한다. 이 지침은 클라이언트의 기능수행 영역과 관련하여 클라이언트가 기능한 결과를 반영하는 척도들로 구성된다.

II. 과업성취척도(Task Achievement Scaling, TAS)

과제중심모델을 이용한 사회복지실천을 평가하는 데 적합한 척도로, 클라이언트와 사회복지사가 합의한 과제를 완수한 정도를 확인하여 평가하려는 것이다.

참고 자료

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