사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징 (2)

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 욕구판단 기준에 의한 대상자 선정 원칙
2. 사회복지 특성으로 구분한 대상자 선정 원칙
3. 기본 급여의 형태
4. 사회적 급여의 형태

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지정책을 구성할 때, 그 대상자들이 누구인지, 어떤 서비스가 필요한지 판단하기 위하여 길버트와 스펙터의 정책의사결정 틀에 따라 할당, 급여, 전달, 재정을 먼저 고려한다. 이후 최선의 효율을 추구하기 위하요 욕구판단의 기준, 사회복지특성의 기준에 따라 각 대상자들을 결정하게 되며, 그들에게 제공해야 할 기본 급여와 사회적 급여를 정한다.
이를 통해 각 욕구를 지닌 사회복지 대상자들의 욕구를 해소하고, 정상적인 일상생활로 복귀할 수 있는 기회를 제공하는 것이 사회복지정책의 근원적인 목표이다. 이들이 일상적인 생활을 회복하게 된다면, 다시 경제 활동에 참여할 수 있게 되므로 무의미한 지출이라고 비난하기는 어려울 일이다.
아래의 본론에서는 각 대상자의 선정 원칙과 함께 급여의 내용을 정리해보며, 사회복지정책의 구성에 대한 전반적 이해를 가지도록 한다.

참고 자료

장철원(2014), 사회보험급여의 중복과 조정에 관한 법리적 연구 : 소득보장급여를 중심으로, 동국대학교