2018 자카르타-팔렘방 아시안게임에서 특정 국가대표팀에 대한 병역특례 문제가 사회적 이슈로 확대되었다. 발생원인 및 해결방안은 어떻게 이루어져야 하는지에 대해서 서술하시오.

소개글

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목차

I. 서론

II. 본론
1. 국가대표팀 병역특례에 대한 문제 인식
2. 국가대표팀 병역특례의 논란 하부 이슈와 해결방안

III. 결론

본문내용

서론

특정 국가대표팀에게 병역특례를 대체복무제도의 통칭명으로 변환하자면, ‘예술체육요원 편입’이다. 여기에서 대체복무는 법률상의 개념은 아니지만, 현역복무 이외 병역의무 이행형태를 통칭한다.
이러한 병역특례의 개념은 1969년 병역법을 통한 방위병 제도의 도입에 이은 1973년의 병역의무의 특례규제에 관한 법률 하에서 특례보충역 제도의 도입을 통해 나타났다. 이 특례보충역 제도의 근거가 되는 병역특례법은 1981년 특례보충역의 범위를 확대하기는 하였으나 1983년 병역법으로 흡수ㆍ통합되었다. 이후 병역특례의 근거가 되는 법률은 1989년 병역법에서 분리된 병역의무특례법으로 변경되었으며, 1993년 병역의무특례법 역시 폐지되며 다시금 병역법으로 흡수ㆍ통합되었다. 그리고 이 과정에서 병역특례란 개념은 법률적 근거를 잃었으나 대체복무 제도와 더불어 여전히 현역복무 이외의 병역의무 이행 형태를 의미하는 개념으로 사용되고 있다.
그런데 종종 국가대표팀에게 병역특례를 주는 것이 바람직한가? 라는 견해들이 툭툭 튀어나오곤 한다. 누구의 견해가 옳을까? 사실 사회학적 관점에서 보았을 때, 각자의 가치관이 있으므로 누가 옳고 그름을 논하는 것은 굉장히 어려우리라 생각한다. 하지만 민족주의적 관점에서 보거나, 자본주의적 관점에서 보았을 때에는 ‘그럴 만한 가치가 있는 존재’ 이며, 기여한 바가 있으니 공인해주자는 것이 보통의 견해로 통한다.
아래의 본론에서는 병역특례 문제가 발생하는 원인에 대해서 개론적으로 살펴본 이후, 이를 세분화 하여 살펴보면서 개선안을 생각해보도록 한다.

본론

1. 국가대표팀 병역특례에 대한 문제 인식

체육요원 병역특례는 공익근무요원 제도에 속하게 되며, 올림픽 3위 이상 또는 아시아경기대회 1위 입상한 자를 문화체 육관광부 장관이 추천하여 예술체육요원으로서 현역복무를 대체하는 제도를 말한다.

참고 자료

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