사회복지실천의 면접
- 최초 등록일
- 2020.04.20
- 최종 저작일
- 2020.03
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소개글
"52. 사회복지실천의 면접"에 대한 내용입니다.
목차
1. 면접(interview)의 의미
(1) 면접의 정의
(2) 면접의 종류
2. 사회복지 면접의 특성
본문내용
1. 면접(interview)의 의미
면접은 사회복지실천에서 매우 중요한 활동이고 기본적인 수단이며 대화의 방식을 사용한 두 사람간의 의사소통이고 이러한 의사소통을 잘하기 위해서는 언어적, 비언어적인 의사소통의 기법들을 잘 알고 있어야 한다.
(1) 면접의 정의
면접은 둘 이상의 사람이 일정한 환경에서 직접 대면하면서 일정한 목적을 가지고 상호간 대화, 정보의 교환, 상호 간 의지나 감정을 전달하여 문제를 해결하는 것이다. 서로 간의 생각과 느낌이 교환되는 가운데 언어적, 비언적인 의사소통을 포함한 목적 지향적인 대화이다. 면접의 초기과정에서 라포(rapport)-긍정적 친화관계- 가 잘 형성되어야 클라이언트가 자신의 감정을 개방적으로 드러내고 자기방어 없이 표현할 수 있게 된다. 라포는 사회복지사와 클라이언트 사이의 상호 이해와 전문적 관계의 수립을 가능하게 하는 조화, 공감 및 화합의 상태를 말하는 것이다.
참고 자료
나눔 사회복지학 개론, 김형준 편저, 배움출판사