인적자원관리 리포트 재경관리사

목차

1. The Big Five Model의 중요성에 대해 서술하시오.
2. The Big Five Model의 구체적 내용 다섯 가지를 상세히 서술하시오.
3. 빅파이브 특성이 조직행동 기준에 미치는 영향 분석모델에 대해 서술하시오 (영향을 미치는 대상, 적합한 이유).

본문내용

1. The Big Five Model의 중요성에 대해 서술하시오.

다양한 성격에 대한 연구들 중에서 대부분 조직관리자들은 조직경영과 관련하여 빅파이브의 적실성에 동의를 하고 있는데, 그 이유는 MBTI의 성격유형에 대한 단점을 지적하면서 등장했기 때문이다. 그래서 이 모델의 장점은 다양한 인간성격을 대부분 파악할 수 있다는 것이며, 이에 따라서 The Big Five Model은 중요하다고 할 수 있는 것이다.

2. The Big Five Model의 구체적 내용 다섯 가지를 상세히 서술하시오.

빅파이브의 구체적 내용에 대해서 살펴보면, 다음과 같다.

참고 자료

없음