데이터마이닝 기혼 여성의 근무환경이 자녀에게 미치는 영향 [WEKA] PPT 여성패널데이터 자료

소개글

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목차

1. 연구배경
2. 연구목적
3. 연구방법
4. 분석결과
5. 시사점

본문내용

01 연구배경
여성경제활동인구 증가 추세
열악한 한국 근로환경

워킹맘은 가정과 직장에서 이중고를 겪는다.
여성경제활동인구가 늘면서 자녀를 양육하면서 일을 하는, 이른 바 워킹맘이 늘고 있지만 그에 비해 여성근로자의 근로환경은 여전히 좋지 않은 실정

02 연구목적
현대사회에 워라밸이 중요해지는 만큼 일-가정에 대한 전이, 상호영향에 대한 연구가 많이 이뤄지고 있다.

워킹맘의 열악한 근로환경은 자녀에게도 부정적인 영향을 미칠까?

본인이 어떤 근로환경에 처해있을 때, 본인의 자녀가 긍정적인 영향을 받을 수 있을지 연구하고, 부정적인 영향을 받는다고 응답한 직종이 있다면 어떤 근로환경에 처해 있는지 연구해 개선해야 할 방향을 제시

<중 략>

05 결론 및 시사점
1) 결론
본 연구를 통해 알 수 있는 것은 사무직,서비스직과 판매직이 근무일수가 많을 경우 부정적인 영향을 미친다고 생각한다.
하지만 근무시간의 경우 7시간을 초과해도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

또한 농림어업의 경우 낮은 근로일수와 근무시간으로 인한 수익의 부재가 자녀에게 부정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.

참고 자료

손영미, 박정열. (2014). 기혼여성근로자의 일-가족 전이에 미치는 조직문화와 지원제도의 영향력 비교. 한국웰니스학회지, 9(4), 111-125.