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경영이념의 의의와 내용

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2020.01.31
최종 저작일
2020.01
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목차

1. 경영이념의 의의
2. 경영이념의 내용

본문내용

현대기업이 변화하는 경영환경 속에서 바람직한 위상을 확립하고 전체 사회의 발전과 균형을 도모하는 미래지향적인 일류기업으로 도약하기 위해서는 그에 걸맞는 경영이념 또는 경영비전을 갖추어야 한다.

1. 경영이념의 의의
경영이념(Philosophy of management)이란 경영자의 행동을 이끄는 기본적 사고와 관련되는 것으로 일반적으로 경영자의 심적인 태도를 말한다. 현대 기업은 기업 활동과 관련되어 기업의 활동방향을 설정해 주고 외부로부터 그 활동이 정당화될 수 있도록 하기 위한 가치체계를 필요로 하는데, 이러한 기업의 가치체계가 바로 경영이념이라 할 수 있다. 예를 들면, 경영자가 자기 자신을 기업소유자의 대표로 생각하느냐 또는 기업의 존속과 유지에 관심이 있느냐, 그렇지 않으면 '주로 종업원의 복지후생에 관심이 있느냐에 따라 경영자가 취하게 되는 결정이나 행동은 달라지게 되는 것이다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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