사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

소개글

사회복지 행정론
주제: 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

목차

I. 사회 복지의 필요성

II. 사회복지 조직
1) 구조
2) 조직화

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

우리 사회에서 사회 복지의 필요성은 다양한 사회적인 문제에서 비롯되어 정부의 보편적인 복지 서비스 제공의 필요성에 대해 많은 사람들이 이를 요구하게 되어 등장하게 되었다. 저출산 및 고령화와 관련된 문제를 비롯하여 소득 양극화 현상, 고용의 불안정성, 교육 복지, 의료보험 등 다양한 사회적인 문제를 반영하는 정부의 복지 정책에 대한 사람들의 요구는 더욱 높아지고 있다. 이처럼 사회 각 분야에서 정부가 제공해야 하는 복지 서비스는 더욱 늘어남에 따라 각 분야별 복지 정책에 적합한 전문가들의 의견을 수렴하고, 사회 복지와 관련된 정책을 만들고, 직접 실무를 담당하는 실무진들의 전문성 역시 높아져야 하기 때문에 복지 조직의 전문화와 효율성에 대한 필요성 역시 증가하고 있다.
우리 사회에서 복지 정책을 담당하는 기관은 경제 부처 뿐 아니라 보건복지부와 여성가족부, 고용노동부 등 다양한 기관이 있다. 특히 여성가족부의 경우에는 여성 복지 정책을 담당하거나, 고용노동부는 고용 보험과 같은 산업 안전 등에 관련된 복지 정책을 맡고 있다. 또한, 보건복지부는 복지 정책에 관련된 전반적인 사항과 더불어 의료 보건 및 보건복지와 관련된 분야를 일괄적으로...... <중 략>

참고 자료

이철수, “사회복지학사전”, Blue Fish, 2009.
황성철, “임파워먼트(Empowerment)모델과 사회복지조직 관리”, 한국사회복지행정학, 2002.