5대 사회보험의 권리구제 비교하여 설명하고 논하시오

소개글

주제: 5대 사회보험의 권리구제 비교하여 설명하고 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 5대 사회보험법의 권리구제
1. 국민연금의 권리구제
2. 국민건강보험의 권리구제
3. 산재보험의 권리구제
4. 고용보험의 권리구제
5. 노인장기요양보험의 권리구제

Ⅲ. 5대 사회보험법의 권리구제에서 본 문제점과 개선점
1. 문제점
2. 개선점

Ⅳ. 맺는말

Ⅴ. 참고문헌

본문내용

사회보험이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이며 공공부조는 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이다. 우리나라 5대 보험으로 지칭되는 사회보험에는 국민연금, 산업재해보상보험, 고용보험, 국민건강보험, 노인장기요양보험이 해당된다. 기업체에 취업을 하게 되면 노인장기요양보험을 제외한 4대 보장보험에 가입을 하게 된다.
우리나라의 사회보장제도는 사회보장기본법에 제대로 정의되어 있다. 사회보장제도는 공통적으로 “질병·장애·노령·실업·사망 등 각종 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위한 목적”을 가지고 있다. 공공부조는 사회보장제도의 한 축을 이루고 있는 제도이다. 과거에는 사회복지급여로 지급되는 반사적 이익이나 시혜적인 것으로 보았으나, 오늘날 당사자들의 권리의식이 높아짐에 따라 권리구제에 대한 요구가 늘어나는 추세이다. 본론에서는 사회보험에 대하여 자세히 알아보도록 할 것이다. 한국의 사회보험의 권리구제와 문제점 및 개선점을 기술하도록 하겠다.

참고 자료

김귀환, 사회복지법제론, 정민사, 2019.
국가법령정보센터(http://m.easylaw.go.kr/)
김민정, ｢건강보험 권리구제 강화...급여 확대, 진료비 심사 빨라진다｣, 메디팜헬스, 2017.05.11
http://medipharmhealth.co.kr/news/article.html?no=38044