경영조직의 일반원칙(경영 조직화의 원칙)

목차

1. 경영조직의 일반원칙(경영 조직화의 원칙)
I. 명령통일의 원칙
II. 전문화의 원칙
III. 권한과 책임의 원칙
IV. 감독한계의 원칙
V. 기능화의 원칙
VI. 권한위양의 원칙

본문내용

경영조직의 일반원칙(경영 조직화의 원칙)
경영자가 경영조직을 구성하여 운영함에 있어서 지켜야 할 조직의 원칙에는 여러 가지가 있다. 이러한 조직원칙은 실제로 조직의 구성과 운영에 효과가 있는 것으로 기업이 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 다음에서 설명하고자 하는 일정한 원칙에 의해 조직화를 수행하여야 한다. 조직화의 원칙에는 여러 학자의 주장이 있지만 일반적으로 활용되는 원칙에 대해 설명하고자 한다.

I. 명령통일의 원칙
명령통일의 원칙(Principle of unity of command)은 명령일원화의 원칙이라고도 하는데, 상부에서의 명령이 하부구성원에까지 중간의 조정없이 그대로 전달되어야 함은 물론 중간관리층의 명령이나 지시가 상위관리층의 명령이나 지시와 같아야 된다는 것이다. 만일 이러한 명령통일의 원칙이 지켜지지 않을 때에는 조직의 고유목표달성의 저해는 물론 조직 내부에 큰 혼란이 야기될 것이다.

참고 자료

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