기획 과정에서 간호사의 역할
- 최초 등록일
- 2019.12.03
- 최종 저작일
- 2019.12
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소개글
A+받은 간호관리학 과제입니다.
기획 과정에서 간호사의 역할에 대해 자세히 써놓았습니다.
목차
Ⅰ. 서론
1. 기획 과정에서 전문분야 간 협력과 조정 역할에 대한 이론적 고찰 및 배경
Ⅱ. 본론
1. 협력과 조정 역할의 중요성
2. 기획 과정에서 전문분야 간 협력과 조정 역할을 강화시키기 위한 대안 및 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
1. 기획 과정에서 전문분야 간 협력과 조정 역할에 대한 이론적 고찰 및 배경
병원조직은 다른 조직과는 달리 다양한 전문가들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단이다. 다양한 전문 인력들로 구성되어 있고 그들의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양하기 때문에 집단들은 자기중심적 성향이 강하며, 환자진료와 치료라는 유사한 기능을 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 조직이다. 이렇게 병원의 업무는 진료기능과 보조기능 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인한 복잡성을 보이고 있다. 그러다 보니 상호간의 협력이 절대적 요소이며, 협력을 통해 최고의 시너지 효과를 극대화 할 수 있다. 조직을 구성하고 있는 구조와 기술, 일과 사람들 사이에서 상호작용이 잘 이루어지는 조직은 일의 효율성도 높게 나타나지만, 그렇지 못한 조직은 효율성도 떨어지고 여러 가지 부작용도 많이 발생하게 된다. 따라서 중복의 노력이 들지 않도록 의료팀은 역할수행을 하면서 오는 갈등을 서로 개방적 커뮤니케이션이 이루어질 수 있도록 문제해결 통한 새로운 변화와 의료팀원 내의 업무조정이 필요하다.
(1) 성공적인 협력관계 특징
팀 구성원 간 신뢰 수준이 높고, 의사소통이 개방적이며, 조직의 미션과 목표를 공유하고, 팀 구성원이 각자의 역할을 이해하고, 스스로 역량을 개발하기 위해 노력함
(2) 업무조정의 역할
① 조정
: 조직 구성원으로 하여금 조직의 공동목표 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해 주는 것
② 업무 조정의 역할
. 조직 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할
. 조직 내부로 관련 직종 및 관련부서와 연계, 외부로는 타 조직과 의뢰 조정 역할
참고 자료
Nursing Management 간호 관리학, 퍼시픽 학술편찬국(2014), 퍼시픽북
의사소통 및 인간관계, 윤혜상(1998), 청구문화사
손은정(2011)『간호사의 역할갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향』
김종래(2009)『병동에서의 전문인력간 업무협력에 대한 의사 및 간호사의 인식』
장금성 외 7명(2012)『간호 윤리학과 전문직』현문사
김귀분 외 2명(2001)『간호사의 업무갈등』대한간호, 31(3)