평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오.

소개글

"평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 50대의 직업과 특성
2. SWOT의 정의
3. 50대의 평생교육 SWOT 분석

본문내용

1. 50대의 직업과 특성

50대는 크게 세 가지의 특징을 가지고 있는 경우가 많다. 첫 번째로 정년퇴직을 준비하는 분들이 많이 포진되어 있고, 두 번째로 정년퇴직 후에 어떤 직업으로 재취업을 할 것인지, 아니면 어떤 업종을 새롭게 창업할 것인지를 고민하는 분, 마지막으로 세 번째는 50대라는 연령 특성상 퇴직을 하지 않은 경우에는 하루에 자기계발 목적으로 사용가능한 시간이 적을 수밖에 없다는 것이다.

2. SWOT의 정의

SWOT는 기업을 Strength(강점),Weakness(약점),Opportunities(기회),Threats(위협)의 4가지 상황별, 요인별로 분석하여 마케팅 전략을 세우는 방법론을 말한다. SWOT분석은 이러한 4가지 요인의 분석을 통해 전략 수립 과정에서 기업 내부 및 기업 외부의 환경적 요소를 파악하기 위해 활용되는 분석방법론이다.

참고 자료

강문구, 2014, “성인의 평생교육 수요 조사 분석 연구”, 《2014년 교육정책연구지원사업.교육부》
네이버지식백과
(https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=3608689&cid=42279&categoryId=42279)