사회복지 수퍼비전 실행의 장애요인과 성공요인에 대한 이해, 요약정리

소개글

◎ 과목명: 지도 감독론
◎ 주제: ‘사회복지 슈퍼비전 실행의 장애요인과 성공요인에 대한 이해’
- 노인생활시설의 슈퍼바이저, 슈퍼바이지 시각으로 -

목차

1. 머리말

2. 문헌고찰
1) 사회복지 슈퍼비전 정의
2) 사회복지 슈퍼비전 선행연구
3) 노인 생활시설 관련 선행연구

3. 연구 방법론
1) 질적 사례 연구
2) 연구 참여자
3) 연구 윤리성 확보
4) 자료 수집 및 분석
5) 연구의 엄격성을 위한 고려

4. 연구결과
1) 연구되지 않은 슈퍼비전 환경
(1) 슈퍼바이저의 자신감을 결여시키는 부족한 지식과 기관
(2) 슈퍼비전 실행을 위한 시간 부족과 제한된 업무 환경
2) 신뢰, 책임감, 배려로 빚어지는 기다림의 미학을 가진 슈퍼비전
(1) 타당성 있고 신뢰할 만한 슈퍼비전
(2) 슈퍼바이저의 공부를 통해 제공되는 슈퍼비전
(3) 책임감 있게 슈퍼비전을 수용하고 실행해나가는 슈퍼바이지의 성장
(4) 슈퍼바이지를 위한 조직의 인격적인 소통과 존중이 담긴 배려

5. 논의 및 결론

본문내용

1. 머리말

전문가로서 자질향상을 통해 사회 복지의 질을 높이기 위해 상급 사회복지사들은 사회복지사들에게 슈퍼비전을 행하면서 사회복지사들의 성장과 발전을 도모하기도 한다. 효과적인 슈퍼비전은 사회복지실천의 정체성 확립과 효과성 검증에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있고, 이로 인해 기관의 책무성을 높일 수 있기도 하다. 하지만, 우리나라의 슈퍼비전은 미흡한 실정이고, 슈퍼비전의 장애요인과 성공요인을 심층적이고 총체적으로 분석하고 도출한 연구는 아직 제대로 수행하지 못한 것으로 보인다.
한편, 고령화 사회에서 노인의 삶의 질이 중요한 화제가 되는 이 시점에서 노인 생활 시설의 종사자에게 슈퍼비전을 효과적으로 제공할 수 있도록 슈퍼비전을 저해하는 장애요인과 슈퍼비전의 성공요인을 분석하고 도출해 보았다. 본 연구에서는 노인 생활 시설의 종사자들과 개별 심층 인터뷰를 하며 실천 현장의 사례를 질적으로 분석하기도 했다.

2. 문헌고찰
1) 사회복지 슈퍼비전 정의

슈퍼비전은 교육적, 행정적 과정으로 하나의 과정에 초점을 두고 슈퍼바이저가 지식과 기술을 슈퍼바이지에게 교육하고 훈련하는 과정이라 할 수 있다. 클라이언트에게 제공되는 서비스 질을 향상시키고자 사회복지사의 전문성을 향상시키는 것을 목적으로 조직 차원에서 이뤄지는 행정적이고 교육적인 과정이라고도 한다.

2) 사회복지 슈퍼비전 선행연구

본 연구는 사회복지관, 학교 사회복지, 정신보건 사회복지, 의료사회복지, 사회복지 생활시설 등의 실천현장별로 선행연구들을 나누어 분석해 보았다. 더불어, 슈퍼비전 내용의 체계와 요인, 항목 등을 분석하는 연구들도 살펴보았다.
첫째, 슈퍼비전이 사회복지사들에게 미치는 영향을 살펴본 연구들이 있다.
2000년대 초반에는 사회복지관 슈퍼비전 실행 상태가 직무성과와 윤리적 책임행동에는 미미한 영향을 미치고 있었다. 슈퍼비전은 기록보다는 구두로 이뤄졌고, 슈퍼비전 기능에 대한 인식수준은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지보다 높게 나타났지만, 슈퍼비전 만족도는 슈퍼바이지가 슈퍼바이저보다 높게 나타났다.

참고 자료

없음